同是三、五年的作業經驗，但是工資和職位級別卻相差甚遠，入職新公司發現比自己年齡小的做了自己的領導，這種感覺真是有苦難言啊，
這種情況，讓準備離職的人也猶豫了不少，畢竟穩定的職業還能解決生計，跳槽不好跳到坑里可就不美好了，也讓很多人持觀望態度，因為不知道外面現在是什么行情，所以裸辭的就堅決不建議了，除非你足夠自信，
? 普遍的現象
對于互聯網寒冬，有能力的人自然無所畏懼，21世紀嘛，畢竟是以人才為核心發展力，程式員的工資如果想要在短期一次漲很大幅度，通常只能通過跳槽來實作了，但是還是有很多人不敢輕易嘗試，跳槽雖然能夠漲高幅度的工資，但是也是和自身能力掛鉤的，而能力來自于以往作業中獲取積累而得的，
程式員行業中，存在一個普遍現象，那就是：工資并不是和作業年限密切相關的，其他行業你也許作業年限越久、作業資歷越高、經驗越豐富，然后職位和工資就越高，但是程式員行業不同，在程式員職業中，不說同年限的作業薪資差別大了，可能一個5年作業年限的也許工資還沒有作業3年的高，在一個組中也許3年的領導著5年的人做事，
想想，為什么會出現這種現象呢？為什么你就是那個悲劇的人，而別人就是那種遙遙直上的人？很失落但是也要想原因，其實和自己在迎接瓶頸期和處理瓶頸的問題上的態度息息相關了，
瓶頸，生活中一種下寬上窄的瓶子頸部，瓶內物要倒出瓶外，一般在瓶頸處要么阻塞要么會限流，而“瓶頸”在事業上，一般用來形容事業發展中遇到的停滯不前的狀態，這個階段就像瓶子的頸部一樣是一個關口，如果沒有找到正確的方向有可能一直被困在瓶頸處，
程式員的瓶頸期，因人而異，大部分人可能在作業5年左右的時候迎來了自己的技術瓶頸，有的人是起點高也有可能在3年左右迎來自己的瓶頸期，在遇到瓶頸期時，有的是繼續深度挖掘技術但收效甚微，而有的是無奈則試著轉型做管理或產品，轉行的應該也有但很少，
瓶頸期的表現為：新技術學不動，原技術我都了解且熟練使用，但是都一知半解，作業中游刃有余但是一遇面試就坑坑巴巴，
? 瓶頸原由
為什么會有瓶頸呢？常說 IT 行業是一個時常保持學習的行業，程式員需要有敏銳的新技術嗅覺，都說“30以后年紀大了，學不動了，”如果只是編碼的話需要邏輯清晰腦力活躍，其實年齡這個理由只是客觀因素，技術是不斷更新的沒錯，30歲腦記憶力跟不上年輕的時候也對，但是這只是客觀的外界因素，
程式員都應該以30歲為一個標點，30歲的時候學技術不可能還像年輕的時候那樣學習方法，看視頻，需要老師教，同學指點，程式員干到30歲應該都有一個自己的技術池了，學習新技識訓是一個舉一反三的態度，
宋代禪宗大師青原行思，提出了人生的三重境界：參禪之初，看山是山，看水是水；禪有悟時，看山不是山，看水不是水；禪中徹悟，看山仍是山，看水仍是水，那么我們應該怎樣理解這三種境界的意思呢？
程式員學習技術應該也是這樣的三個階段的程序，30歲也許你沒達到徹悟但是肯定要達到有悟的境界了，
如果你焦慮，其實歸納起來主要是：在不該安逸的年紀享受著舒適區，生于憂患，死于安樂，我這不是提倡996，廢寢忘食，而是提醒不要混日子，因為混日子，最侄訓混了自己，在作業業余時間總結技術，而不是看直播，農藥和擼啊擼，
別人比你年輕技術比你好當你領導，也許并不是他很聰明，而是他在你看直播和農藥的時候多寫了一個 Hello World，
? 解決之道
閱讀經典原始碼，理解思想
武學講究師從名門，大師指導進步自然快，經典的技術框架都是大師的技術手藝展現，還有什么比這個更有指導意義嗎?
閱讀原始碼有助于我們學習經典的技術思想和代碼撰寫套路，在我們以后專案中造輪子有思想指導價值，
閱讀原始碼有助于我們更了解技術的實作和脈絡，做到知己知彼，在遇到線上問題的時候解決問題能做到精確定位，比別人技高一籌，
知其然，知其所以然
技術是一個累積的程序，作業多年的你也許已經換了幾份作業，每家的技術使用肯定都不一樣，排除SSM框架，肯定新家都有上一家公司沒用到的技術，
學習新技術，一般都是自己倒騰寫個Hello world，但是這樣是只能是停留在會用的階段，只是“知其然”，而我們如果想要走的遠必須"知其所以然"，
我認為公司專案中如果使用了一個新技術的時候，趁這個時候有實際專案可以驗證，我們應該將該技術熟練掌握，不僅僅包括它的使用API，還要包括原理，原始碼甚至可能遇到的生產問題的解決方法，
我們盡量避免不必要的重復學習，因為要學的技術實在太多，在接觸到他的時候我們就將它融化在自己的技術池中，在以后再見面的時候我們就可以拿出來使用了，還可以查漏補缺，
記錄博客
記錄博客，我認為是每個技術人員的都應該要做的，其實記錄博客并不是為了讓別人來崇拜自己，記錄博客的最原始目的是為了“溫故而知新”和加深理解，
自古有俗語“好記性不如爛筆頭”，人的記憶力再好要記得東西那么多，也有遺忘的時候，我們學技術是一個循序漸進的程序，也許剛開始我們只是會使用，再后來使用越多我們對該技術的理解也越深，有種"撥開云霧見明月"的感受，從而形成自己的理解，這種理解也許不是“獨到的”但是屬于我們自己的，
我們記錄博客可以識訓什么？
1.博客是自己對技術的思考，
2.面試的時候可以拿出來當個筆記來復習，
3.寫的好的可以增加自己在行業內的知名度，
4.面試的時候可以起到加分的作用，
未雨綢繆
我們永遠不要停留在已掌握的技術中，而應該主動擁抱自己未知的技術，面試的時候也許面試官會找你掌握的技術問，但是你找作業不可能下家用的都是你現在會的技術，未雨綢繆，學習現在市場上一些新出的技術，對你以后職業發展可以提供更寬的道路，
也許你們公司沒有使用微服務的架構，但是你自己可以先研究SpringCloud 和 Docker，也許你專案沒有使用 Elasticsearch 但是你可以在本地安裝并使用，機會總是留給有準備的人，
勇于挑戰新機會
人都是逼出來的，不到危機時刻永遠不知道你自己有多大的潛力，不是剛畢業就能當架構師，但是按照上面你都做好了積累，一切準備就緒，待時機成熟的時候要勇于轉變自己的職業角色，
任何開發的程式員我認為在作業5年左右的時候都可以轉變成架構師的角色了，因為只要你認真對待了前面那幾年，這時候是可以勝任的，而這時候也差不多正是30歲左右的時候，
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