近幾年來的特殊情況，綜合過去的大形勢變化，所有行業都會自下而上的進行一輪技術“大清洗”，技術停滯不前的“點工”或將被逐步取代，
軟體測驗現狀
測驗行業在十幾年間發生了翻天覆地的變化，從早期站在風口上的快速發展，在新勢力和經濟環境的推動下，高校林立，一時間測驗行業人頭攢動，風頭無兩，
但隨著轉行人員、畢業生的大量涌入，大家爭相進入測驗行業喝酒吃肉，目前軟體測驗行業對于基礎的功能測驗也就是“點工”的需求已經無限趨近與飽和狀態，隨著測驗在軟體公司的發展中成為不可或缺的部分，軟體測驗行業的門檻也在隨之增高，
近期各大公司的招聘要求就顯得尤為突出，除了學歷外，年齡、動輒3-5年的專案經驗、創新能力、溝通能力都成為求職者需要面對的攔路虎！
功能測驗的短板
為什么說測驗對于軟體公司是不可或缺的？
從整個產品的【頭腦風暴-產品調研-需求評審-專案立項-產品研發-測驗迭代-最終上線】
測驗人員的任務參與度可以說是貫穿了整個產品研發周期的
單從質量這一項來講，久要求掌握需求分析、測驗用例撰寫、用例評審、提測驗收、功能測驗、Bug 回歸等知識點，
對于測驗人員而言，不管是 PC 端、Web 端、還是 App 端的產品，功能測驗都是基本功，
對于測驗人員來說，最重要的是對于整個生產周期的把控能力，但也是大部分測驗人員所欠缺的部分：很多測驗人員只關注自己的需求，而不關注這個需求在產品整個生命周期中的作用，導致多部門協作開發的時候不知如何應對
過于依賴工具
隨著開源社區的盛行，在作業中遇到的大多數問題都可以在社區內找到對應的解決辦法，或者有處理問題的專項工具，
方便的工具節約了大量測驗人員的時間和精力，這是一件受益無窮的好事呀！可事實真是如此嗎？
工具節約時間不假，可很多測驗人員抱著只要學會這些工具就能解決作業中的所有問題的態度去面對作業：
在公司現有的框架上逐步套用工具解決問題，只在現有的框架上撰寫用例，不去梳理整體框架的使用原理
盲目使用、依賴測驗工具，僅僅滿足使用解決現有問題，而不去理解背后工具的實作原理，導致最終成為脫離工具就喪失一切測驗能力的“工具人”
業務空間與技術天花板決定著你的生存空間，對于一個測驗工程師而言，對測驗思路的把控是最重要的，軟體只是方便實作目的的工具，最重要根據專案來把工具校調到最適合的狀態才能更好的完成作業，
展望測驗行業
純“點工”應該如何破局？
對于企業而言，想快速發展業務，必須要有一個強大的測驗團隊，現在的企業越來越偏愛能協助團隊解決實際問題，全方面發展的復合型人才，但是這一人才對于整個測驗市場是極其稀缺的，
相信從事軟體測驗的小伙伴都知道，一個純功能測驗人員即使業務掌握的再熟練、工具玩出花，他的行業天花板也非常有限，而嘗試去通過自學編程提高自己的腳本撰寫能力、提高產品的回歸測驗效率，都是需要花費大量的時間作為學習成本的，
那么有沒有這么一種學習方式，濃縮前人的經驗，在作業上遇到任何困難都能24小時及時求助，像一個專為測驗打造的wiki百科全書？
簡歷不會寫面試不會說？
精確投簡歷一鍵直達心儀公司！
前途一片迷茫，想要撥云見日？
原來有這么多坑已經被前人探明！
這些資料，對于【軟體測驗】的朋友來說應該是最全面最完整的備戰倉庫，這個倉庫也陪伴上萬個測驗工程師們走過最艱難的路程，希望也能幫助到你！
這些都在我的軟體測驗學習交流群里：902061117
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