身處職場之中，猶如逆水行舟不進則退，想要不被后浪拍死在沙灘上，就要不斷學習新知識，接受新事物，
要得到更好的發展，就要緊跟發展趨勢，不斷轉型才能保持競爭力，在職場中占有一席之地，
轉型不是一件容易的事，涉及到轉型、革新，就要突破現有的框架，必然會經歷陣痛，
我剛作業時就是一名月薪4000軟體測驗工程師，經歷過幾次轉型，才成為24K的測驗開發工程師，本文就將我的經歷分享出來，供大家參考，
轉型的程序需要經歷5個步驟：
1. 認識到轉型的必要性
作為一名軟體測驗工程師，每天做的都是點點的作業，說實話沒有什么技術含量，被替代性很強，我所做的作業換一個新人，培訓下也能很快上手，
加上作業幾年后，積累了經驗和技能，就不想再干手工測驗，想要脫離點點的作業，就需要轉型，去做有技術含量的作業，追求更寬廣的發展前景，
2. 了解目標職位的作業內容和技能要求
轉型不是盲目的，首先要了解目標職位的作業內容和技能要求，我就去招聘軟體上搜索目標職位 JD ，根據上面的要求，學習知識，掌握相關技能，
最開始我轉的是自動化測驗，后來轉為了測驗開發，
對應的學習路線
我按照薪資的不同大致劃分成3個檔位：
- 月薪5-9k：從零基礎入門到能夠找到作業
- 月薪15-25k：測驗在職搞定性能測驗和自動化測驗
- 年薪30W+：搞定測驗開發，進入一線大廠
第一階段：月薪5-9k，剛剛入行，先學會功能測驗！
可能你是剛畢業的學生，也可能你是打算轉行進入軟體測驗這個行業，那么首先以下基本的理論你是必須要掌握的：
軟體測驗的定義、生命周期、作業流程、需求分析；
測驗用例的設計、撰寫、評審；
bug的基本知識以及禪道的使用；
測驗計劃、測驗報告的撰寫；
SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的這些基本必備內容，就已經知道可以做具體的實戰內容，這個時候最好是先找一個web測驗專案去做一下，假如一個專案拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
發布專案進行立項，建立專案組進行分工；
需求評審，學會如何看需求檔案，進行需求分析，羅列測驗點；
整理測驗點，撰寫測驗用例，然后進行用例評審；
執行測驗，比如功能、界面、前后臺、兼容性、資料庫，對于發現的bug提交到禪道；
分析、總結、撰寫測驗報告；
這個流程完整的跑一遍之后，只能說對于整體的測驗流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合適的作業，想要學會做功能測驗，以下的內容也是必須掌握的：
Linux、資料庫、介面測驗、APP測驗等
OK，搞定了這些，恭喜你已經可以投出你的簡歷去尋找一份測驗的作業了！
嗯，大概就是以上的內容吧，以上全部都是理論和檔案能力、只要你肯背、肯寫，都是能獨立的掌握的，
會了以上這些內容，只能說是能夠獲得一份作業，但是現在行業招人的要求原來越高，搞定自動化或者性能測驗，才能拿到10k以上的月薪，
第二階段：月薪15-25k，搞定性能、自動化測驗，獨當一面！
先說性能測驗，行業內是有很多誤區和痛點的：
- 只測不調，無法給出研發和運維人員執行建議
- 無法定位問題，缺乏清晰的邏輯和資料證明價值
- 性能測驗工具≠性能測驗
- 性能測驗技術體系落后（loadrunner），急需擁抱開源軟體
如果要搞定這些問題，那么性能測驗你得這么去學：
性能測驗的概念和流程：常見問題剖析、流行工具、方案設計
性能測驗工具：jmeter工具的使用、實戰；jmeter多協議、拓展與定制；分布式壓測與任務調度；
性能監控：性能監控體系與監控資料采集
性能實施：分布式服務壓測，場景設計、場景執行；測驗結果關聯分析，TPS、回應時間、執行緒關聯分析，壓力和資源使用率關聯分析
性能分析與報告：jvm除錯與系統除錯；性能瓶頸分析
性能測驗你能到這個程度，15k那是妥妥的了，如果下面自動化測驗的學習內容你能夠掌握，那就可以直接沖擊月薪25k！
搞定Python或者Java語言，建議先從Python入手，先學習Python的基本語法等，
web端的自動化測驗：selenium安裝、錄制、處理；web控制元件、JavaScript腳本、PO模式；
移動端APP自動化測驗：appium使用、錄制、元素定位方法；APP控制元件定位、互動，引數化用例；appium問題定位分析、原始碼分析、二次封裝；
服務端介面自動化測驗：介面自動化測驗框架request；介面請求構造、斷言；json/xml請求、回應斷言；headcookie處理、認證體系；
現在我也找了很多測驗的朋友，做了一個技術分享的交流群，共享了很多我們收集的視頻教程和技術檔案，如果你不想再體驗自學時找不到資源，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受，可以加入我們一起交流，而且還有很多在自動化，性能方面有一定建樹的技術大牛，分享他們的經驗，還會分享很多直播講座和技術沙龍，可以免費學習！劃重點！開源的！！！qq群號：110685036
第三階段：月薪30k+，對標大廠，沖擊測驗開發崗位！
性能和自動化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很輕松的，那如何沖擊30k+呢，這就要求往技術專家或者管理層去發展了，但是即使做管理，也必要要求技術水平夠硬？說做管理不需要技術精通？你試試底下的人會不會反你？
在測驗開發的路線上，就要求更加專精，更加全面：
完善測驗技術體系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自動化測驗技識訓礎：
web自動化測驗：selenium測驗框架；PageObject設計模式、原則、演練；
APP自動化測驗：Android自動化測驗框架；appium高級應用于原理剖析；APP自動化測驗實戰；測驗框架封裝改造；ios自動化測驗；
移動專項測驗：健壯性測驗、弱網測驗、崩潰檢測、耗電量分析等；移動端性能測驗；移動端安全測驗；
介面自動化測驗：介面協議與抓包、代理技術與mock；介面自動化測驗框架、HTTPrunner測驗框架；dubbo介面自動化測驗；介面管理工具swagger、介面安全測驗
docker容器技術：docker容器、docker鏡像；
持續集成/持續交付/devops：jenkins持續集成；Jenkins持續交付；
在這里，我想給想進階的朋友們一點建議：很多時候，很多事情，并不像你想象中的那么簡單，千萬不要自認為簡單而不愿意去做，很多東西只有你親手去做了之后，才會發現事情并不像你最初想的那么簡單，
其實自動化測驗的知識點就那么多，面試問來問去還是那么點東西，所以面試沒有其他的訣竅，只看你對這些知識點了解的程度，so，出去面試時先看看自己復習到了哪個階段就好，
3. 學習編程語言和自動化測驗工具
不管是自動化測驗工程師還是測驗開發，都需要具備編程技能，也要會使用自動化測驗工具，
轉型測驗開發，很多人選擇的開發語言是python，語法更接近于自然語言，容易上手，我也是這樣，先學習的 python后來轉的 java，只要學會一種，在學其他的語言就會很快上手，
而且不同公司用到的語言會不一樣，公司用那種就學哪種，不要太局限自己，
自動化測驗工具，主要是學習 Selenium和 Jmeter，還要學習Appium，三個工具分別針對的是web測驗、性能測驗、App測驗，
實際上在大廠，作業中很少會直接使用開源工具，都是開源的基礎上做二次開發，或者根據業務自己開發新工具，
開源工具的二次開發對編程技能有很高的要求，所以，轉型測驗開發，練好編程技能非常重要，
4. 理論結合實踐
學習過理論知識之后，也要用所學知識進行實踐，我剛開始作業，全是手工測驗，我就找作業中有哪些步驟是可以優化的，試著將其自動化，
也要多看看外部的機會，爭取找到一個可以在作業中寫代碼的機會，我也是經過兩家公司才找到，
知識越用記得越牢，要多用，沒有條件創造條件也要用，只要想做某件事，就沒有什么能夠阻攔你，
5. 不斷提高自己的技能和能力
就想文章開頭所說，想要保持競爭力就要不斷學習新知識和技術，
我在轉型程序中也學習了測驗開發課程，有時間就去參加技術交流會，也會看開源代碼，
即使現在在大廠，每天也沒有間斷學習，作為測驗開發，一定要同時具備技術廣度和深度，要讓自己更加專業，
轉型是一個必然要經歷陣痛的程序，堅定轉型的信心，積極學習新的知識和技能，多實踐多總結，不斷提升自身的能力，堅持下去就一定能轉型成功，
另特意為各位同學準備了一份13G的超實用干貨自學資源，涉及的內容非常全面，涵蓋功能測驗、Linux資料庫、Python編程語言，介面測驗、UI自動化測驗、性能測驗......包括軟體學習路線圖，50多天的上課視頻、16個突擊實戰專案（滿足你對測驗經驗的需求），80余個軟體測驗用軟體，37份測驗檔案，70個軟體測驗相關問題，40篇測驗經驗級文章，上千份測驗真題分享，還有2023軟體測驗面試寶典，還有軟體測驗求職的各類精選簡歷，希望對大家有所幫助…這些都在我的軟體測驗學習交流群里：110685036
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