前言
一個月前，我是帶著一顆對京東憧憬的初心來的，抱著整日學習、整日提升的決心來的，一個月之后的今天發現自己做成了壓根不是自己想要的樣子，迷茫、墮落、毫無提升、毫無學習的動力，逐漸放縱了自己，能拖擇拖，能怎么邋遢就怎么邋遢，肆無忌憚的感覺是真安逸，但是真可怕.....
我是如何變墮落的？
回頭想想，現在已經來北京京東作業接近一個月了，在這一個月的程序中發現我少了那股對技術的熱愛、憧憬與追求，反而感覺到一股空虛，沒有的學習的動力，周一到周五每天在公司上班，回到住的地方是渾渾噩噩，無情的刷手機/倒頭大睡...日復一日，這周正好是來進京一個月了，突然感覺到自己浪費了不少時間，由此大發感慨：這是我自己想要的生活嗎？我在這的主要意義是什么？我周一到周五整日在干些什么？如何在開發的程序中提升自己？如何整合公司的整個人脈？如何才可以在最短的時間內保質保量的完成任務？等等...只能感覺到前方一片迷茫！經過今晚的沉靜分析之后找到的答案應該算是：失去目標了，不知道自己做的事情那個是有意義的，也茫然了，麻木了，
曾經的夢想
坐落在非常普通而不能在普通學校里，我曾經的夢想是來北京進入一家大型的互聯網公司，選一個大平臺來提升自己的技術、整合自己的人脈，給自己不高的學歷上面鍍一層大廠作業經驗的“金”，而我為了這個宏偉的目標也曾在學校中奮斗到深夜，演算法題目、新型技術的學習、前端后端主流技術一鍋端、面試題目等專業性相關的東西都在努力的學著，學累的看會閑書，或著和一塊奮戰的朋友們出去商業吹捧一番（這個風氣是真滴不好，整日陰陽怪氣的），之后又是滿血復活，投入到實作自己心中那個宏偉而又神圣的夢想~ ~
分析哈，為啥我會墮落？
現在最大的感覺就是，到達了之前夢想中的地方了，想休息一段時間了，同時也消滅了在大學的一個長遠夢想，實作自己的夢想的程序是真滴枯燥、無聊，但是當我到達心中所想的山峰上時，也有過一場轉瞬即逝的煙花，而這煙花真是短暫而又美好，新的環境什么都好的感覺，而接下來的生活才是真正迷茫而又值的去做的事情....
現在周一帶周五，看著熟悉而又陌生的增刪改查業務代碼，用著N年前別人搭建好的架構，我自己的思想感覺完全被禁錮了，沒有自己的一點點見解，甚至遇到問題之后連一個完整的解決方案都沒有，有點類似于在校期間用多了jeecg開發的感覺，現在想想，脫離的框架我好像的確什么也不會...在這段時間中針對技術方面的最大感受是：間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死！這也就是我現在的主要生活，雖然有各種學習的欲望，但是沒有了一塊奮斗的人，太容易疲倦和放棄了，同時也缺少了志同道合的同行人的打擊，少了許多沉靜，多了一些浮躁罷了...
分析哈，為啥要反思？
不能在這樣下去了，這樣不僅僅不會成為公司的一員，反而可能自己先離開這個地方，因為在這樣一個碩大的公司中，確少了不少小公司的人情世故，更何況我現在還是一名沒有畢業的實習生，沒有任何地位、做著隨時都可以被人取代的增刪查改業務，整日就像作業的機器人一樣，沒有任何思想與靈魂，同時也是走在公司的最邊緣，隨時都有可能跟丟了，成為一名在北京跑丟了的程式員...現在這樣想的主要是為了不枉來京東一場，我還有好多事情要去做，要去學，我還沒完成我想要完成的下一個夢想，也不想放棄曾經我為之奮斗的那段時光，更不想放棄一個可以實作自我價值的好平臺，好機會，
來京東的主要意義與價值是什么？
來京東的主要技術價值是什么？
來了之后如何通過現有的資源提升自己？
不開源的就是好東西，這些感覺才是可以用來同化的點，作為日后自己不枉來京東作業一場，
京東的內部作業模式？
哪些業務點可以吸引我自己？例如：能用在線的平臺搞定的絕對不用技術去解決問題，
他們是如何協調調整內部關系的？
這么多人同時開發是如何保證效率的？
為什么要把某些業務點都做成線上的形式?
他們的思維創新點又在何處？
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