Time will tell（時間會證明一切）.
前言
（上篇鏈接）
在上篇文章，我們聊了一些關于軟體測驗工程師想要拿到高薪 offer 必須要具備的一些技術，以及我的一些個人經歷，
而后，我因為一個朋友的推薦，開始做起了測驗開發，
關于測驗開發
后來，一個機緣巧合，朋友推薦我去了一家金融公司做測驗開發，負責開發公司定制化的測驗質量平臺，
這對我來說是一個新的挑戰，新的領域，測驗開發在一線城市非常吃香，當時的待遇比初、中級開發工程師要高很多，到崗后頂住壓力，開始不斷系統學習測驗開發技能，然后應用于作業當中，
技術架構采用的是前后端分離，包括Python的后端開發框架Flask，前端框架vue，elementUI組件等，
堅持做了幾年的測驗開發，真實的體會到測驗開發等于測驗全周期的作業，包括產品功能業務熟悉，測驗平臺的需求設計，平臺前后端研發，平臺的自測，給到測驗部門幾十號人的推廣、培訓產品使用、運營，
所以，測驗開發的大前提是功能測驗經驗豐富、介面自動化、UI自動化非常熟練，不然很難以開展測驗開發作業，
目前測驗平臺專案研發已經完成并且在Github開源，有興趣的朋友可以去Github下載，
地址：https://github.com/ooqitech/ATP
創立了華測教育
在這十年測驗歷程里，
我看到了太多想提升測驗技術而沒有明確方向的人，深刻地體會到測驗人員的技術痛點，以及測驗這個角色在互聯網公司的待遇和地位遠不及其他崗位，甚至還是會有很多人會認為測驗在公司隨時能被取代，可有可無，
我的初衷很簡單：只為培養一線互聯網高級測驗工程師而生，愿景是服務好每一位學員，幫助測驗工程師全方位提升綜合技能，提升在企業的待遇和地位，
全部以我之前在企業真實專案實戰去驅動理論知識點，豐富的實戰場景演練，全方位提升測驗技術，建立一套屬于自己的技術體系，
目前我仍一直不斷學習和優化技術堆疊，保證著這些知識點是目前市面最先進、最主流的測驗技術，我想讓大家學的就是市場所需，將知識和技術變現，
軟體測驗行業的現狀
現在的測驗行業趨勢，你去面試任何級別的測驗工程師崗位，都會問到你是否會自動化測驗，所以自動化測驗已經是必備技能，而不是加分項了，
換句話說，會用開源的測驗工具不足以在公司漲薪或者跳槽至一線互聯網大廠，因為真正企業自動化測驗落地肯定是一個團隊在做，
當你熟悉使用這些開源框架之后，你會發現有些框架之間是相通的，所以基于這些開源框架，我們打造一個屬于自己的測驗框架，
可以根據公司實際測驗需求自主封裝適合專案的測驗框架，落地實用，建立自己的技術體系，得到一套落地有效的自動化測驗方案，從初級晉升為高級，
這樣讓我們自動化團隊將更多的精力放在測驗用例設計本身上面，達到提高產品質量，提升效率的目的，
如何在繁瑣重復的手工測驗作業中，慢慢擴展積累測驗技術，建立自己的技術體系？
由于歷史原因，大部分測驗人員最開始接觸都是純功能界面測驗，隨著作業年限，會接觸到一些常用測驗工具，比如抓包，資料庫，linux等，
但是有個比較常見的問題，由于現在企業大多數都是敏捷開發模式，容易陷入版本快速迭代中，
以至于沒有時間精力再去額外學習一些高級和主流的測驗技術，如某種編程語言、自動化測驗工具、測驗框架搭建、測驗平臺研發，
即使擠時間強迫自己學習，也不知道從哪里開始入手，很多那些碎片化的東西，只能讓你了解，而很難去消化，
當你要形成自己的輸出，用自己的思路和技術來做專案的時候，你又要回到那個知識框架里面去學習，
所以，不要碎片化資訊地學習，那不叫學習，要有決策性地學習，系統地學習，以及學習解決問題的思路，
比如介面測驗，已經是測驗工程師的必備技能，搭建介面自動化測驗框架也是測驗人員能力分水嶺的體現，
在自動化測驗的學習之路中，我也曾數次彷徨迷茫過：
1、想學自動化測驗，而不知道該怎么學，
2、想轉型自動化測驗，以及技術提升，卻不知道該怎么做，
3、自學自動化測驗程序中遇到問題，卻無處可問，始終停滯不前，
4、想系統地了解和學習自動化測驗，卻無從下手，
5、想系統了解web自動化測驗在企業中如何落地使用，卻不清楚自動化測驗流程，
我深深體會過沒人帶，沒人問的感覺，所以我把自己學習過的、實際作業中使用的技術、學習方法、心得、踩過的坑、以及面試題分享在了175317069群檔案夾中，同時群里有很多技術同行平時會交流一些技術問題，也有不定期的軟體測驗資料鏈接發放，期待你的加入！
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