背景
嘮叨一下：先講一下我的職業生涯哈，不想看的可以直接到最后一段，我是普通二本出身，一直飄在北京，先是做web網站開發，后轉到了Android移動端，也沒有什么好運氣，就靠一點小機智，得過且過混到16年初，靠著移動互聯網大浪把我推到了一家二線互聯網企業，在這里才算真正重構了自己，感謝當時遇到的同事，以及有可以和公司一起成長的機會，先后經歷了完整的插件化和RN重度封裝，知道了虛擬機和Android原始碼的重要，并開始積累，
18年初，由于公司內部重大調整，動蕩不安，再加上自覺jvm和framework很溜了，于是開始看機會，寒冬初期也還算是順利吧，進了一家普通的一線，可是沒想到真正的大廠彎彎繞這么多，內斗激烈，效率如此之低，不是嫡系，你不僅少有升職加薪的機會，連好的專案都拿不到，這個時候迷茫了，大廠也算進來了，結果卻如此令人失望，再加上看了一些中年危機的文章，更是稀里糊涂了，于是轉而研究各種賺錢方式，基金，股票，房產，開店加盟等等吧，直到去年過年回家，跟老家發小聚會，介紹了各自的情況，才明白中國物體經濟竟然是那么的糟糕，臟累險，如果輕易踏足，自己這個小白絕對會被人生吞活剝了的，
還得多謝CSDN大神們的引導，這時才明白了一點，知識特別是你本專業的知識，才是安身立命之本，是你最好最快的賺錢方法，讀了多少年的書中自有黃金屋，這刻才算真正領悟吧，于是用三個月逐漸修補自己最后的短板：開源庫和演算法，程序中，逐漸拿各細分行業的小獨角獸練手，最后一次就搞定了位元組，很順利，以上就是我的嘮叨和感慨，進入位元組對于很多985研究生畢業的人來說，是件不太難的事情，可是對于普通人來說，還是個夢想，所以我稍微記錄一下心路歷程，給別人以參考，
位元組一二三面試
一面（40min）：
a. 執行緒池的底層原理
b. 四種參考型別
c. JAVA GC d. Sychornized關鍵字
e. 靜態同步函式
f. 可不可以呼叫Abstrut 父類的super方法
g. HTTP協議中POST,GET 的區別
h. TCP/IP協議堆疊 i. TCP和UDP的區別
j. 三次握手是什么？可以兩次握手么
k. 行程和執行緒的區別
l. 手寫ViewGroup樹結構遍歷
第一次面試稍微有些緊張，但總體來說發揮還是OK的
二面（1h）：
a. ArrayList / LinkedList的區別
b. HashMap的底層實作原理
c. 兩個執行緒分別呼叫同一個類的實體函式和類函式
d. 什么是可見性？舉例場景
e. volatile關鍵字的意義
f.Class物件
g. 執行緒結束的方法：Interrupt之后需要做什么
h. Android Activity切換生命周期
i. Activity保存狀態的函式
j. 子執行緒對UI的操作方法
k. 如何在應用程式遠程呼叫中表明用戶身份
l. 單例模式、建造者模式、中介模式
m. 手寫中位數查找演算法
中規中矩，就是Activity回答的不是很好
三面(50min):
a. 聊聊專案
b. Handler和Looper的底層結構
c. postRunnable方法的底層實作
d. Thread Run和Start的底層呼叫區別（是否中斷陷入）
e. BroadCast的使用方法
f. Intent的使用方法
g. Intent-Filter
h. 手寫外部排序演算法
由于之前還有做過一些專案，這關單純就是我的加分專案了
最后：offer到手，就是這么簡單，
為應對位元組面試，我做了哪些準備？
（一）調整自己的心態，正確面對得失
面試中常見的問題，主要是心態，面試調整心態是第一位的，如何調整成最佳心態呢？很多求職者在面試程序中自己思路不清晰，語言不流暢，說話毫無邏輯，會不斷否定自己，歸根結底都是面試心態問題，所以調整自己的心態，正確面對得失是非常重要的，我的方法是給自己足夠的心理暗示，
（二）提升技術，擴寬知識
對于程式員來說，要想成長為一名行業內的大牛大神級別的人物，那么唯一的辦法就是通過學習，來不斷提升自己的技術，擴寬知識，達到一定的高度和深度，那么如何提升自己的技術，擴寬自己的知識儲備呢？
以下是我個人整理位元組的一些面試題和復習資料，如有需要請在文末領取，希望可以給各位提供一些幫助：
2017-2020位元組跳動Android面試真題
里面包含了2017-2020位元組跳動的Android大部分面試題，每一章節都有詳細決議
Android復習資料
MVP模式詳解
Activity全方面講解
HandlerThread詳解
Android記憶體優化
AsyncTask詳解
IntentService詳解
Android Context詳解
多執行緒斷點續傳
熱修復原理
Android推送技術決議
Android開源庫集
對于大廠面試，我最后想要強調的一點就是心態真的很重要，是決定你在面試程序中發揮的關鍵，若不能正常發揮，很可能就因為一個小失誤與offer失之交臂，所以一定要重視起來，另外提醒一點，充分復習，是消除你緊張的心理狀態的關鍵，但你復習充分了，自然面試程序中就要有底氣得多，
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