周一剛上班，會議室就傳來了經理老梁的咆哮，
張大胖和何小痩趕緊分析原因
許久都沒人敢發言，
老梁打開了電腦，決定給程式員上一課，
新版本的開發又開始了，
張大胖無奈，只好加班寫單元測驗用例
過了兩天，老梁又來找張大胖了
既然如此，張大胖也沒有心情再認真地寫測驗了，
無可奈何的何小痩，也開始應付起來
大家熱火朝天地寫單元測驗，只有小崔是例外，
小崔很快就學會了張大胖的做法......
有一天，何小痩的代碼居然讓張大胖的單元測驗失敗了，
在大家的努力下，經理終于看到了漂亮的報表，
新版本上線了，沒想到Bug數比上個版本只多不少，老梁傻眼了，
單元測驗是好東西嗎？當然是！
但是在實施單元測驗的時候，真正地重視起來，循序漸進地執行了嗎？
有沒有給程式員留足時間？
人員的培訓是否到位？觀念是不是統一了？
能不能不趕進度？
需求能不能穩定下來？
對于那些難以寫測驗的地方，有沒有總結出最佳實踐？
......
在把這些問題解決之前，就開始大干快上，采用運動式的方式做單元測驗，注定是要失敗的，
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