Android要涼了嗎？其實只是你涼了-有解無憂

前言

Android程式員不管是做 Android 底層開發，還是做應用層開發，想在 Android 這條路上走下去，必須對于 Android 原始碼夠了解，如某一個功能，某一個機制，或者某一個API，它到底是如何實作的，都需要深入了解原始碼，做到能知其然，知其所以然，

最近在各大論壇里面都能看到這樣的話語：

1、Android開發如何啊？

2、感覺前景不太樂觀啊？

3、現在人工智能熱度很火，是不是換這個會好一些？

Android近況：

想必大家都知道，現在的移動開發不像以前那么活了，完全沒有了一幾年Android 開發那種火熱的勢頭，與此同時，AI人工智能現在是火熱半邊天，此時就有了很多言論都說Android 開發涼了、不行了、沒有前景了等此類的言論話題，那么到底該如何看待這一現象呢？

我的答案是：Android 還行，只是初級開發沒有之前那么吃香了，初級市場進行了飽和，但是中高級崗位人才還是比較稀缺，

為什么說Android還行？

其實不管在任何行業，任何崗位，初級技術人才總是供大于求，都是不好找作業的，Android開發只是其中之一

同樣，不管任何行業、崗位，技術過硬的也都是非常吃香的！

說到底，是Android涼了嗎？其實只是你涼了！

Android市場怎么樣？

就當前的手機使用人群占比來說，Android是榜首這個毫無疑問，伴隨著國內Android 5G手機的搶先推出，吸引了不少的追趕時代潮流用戶，

隨著Android手機的人多，那么肯定對于Android手機里APP的需求就會多，APP需求多了，那么開發崗位的需求也多，對比以往來說，沒啥差別，甚至還有可能會更好，

Android開發工程師薪資待遇和崗位要求

那到底是該堅守還是轉行？

我覺得吧，首先拋開其他因素，就拿人云亦云來說，在當下這個互聯網時代，很多技術一下子就火起來了，這個時候匹配的崗位需求肯定也多了，難道每次都想著換方向，轉崗？

顯然這個是不對的，這些火熱的技術肯定會慢慢趨于正常，那么你又回到了原點，如果還是思路不變，那么就會永遠的原地踏步，

那如何把自己提升為“IT型人才”

作為身處開發類崗位的大家或者還在糾結方向的大家，我覺得還是找準方向，深耕，技術有一點深度了，然后作業經驗也有了，那么我相信距離穩定的高薪也就不遠了，

因為就目前形勢來說，對于企業，初級開發都比較好招，但是中級或以上的就比較難了，有很多公司在這上面花了很多時間，找簡歷，獵頭，主動聯系等等，最終也是無功而返，

這其實也就變相說明了，行業內中高端人才的稀缺，想要高薪，必先埋頭鉆研，自身達到一定高度，薪酬自然跟著上去，

換個角度，當你技術有一定深度的時候，對于一些其他技術，或多或少都會有所涉及的，這個時候技術的廣度也有了，大家還會覺得薪資會低嗎？

我給大家整理了一篇關于《Android開發相關原始碼精編決議》，希望能幫助大家更好地學習閱讀 Android 原始碼，資料一共 558 頁，

Android開發相關原始碼精編決議

內容涵蓋：微信 MMKV 原始碼、阿里巴巴路由框架 ARouter 原始碼、AsyncTask 原始碼、Volley 原始碼、Retrofit 原始碼、OkHttp 原始碼、ButterKnife 原始碼、Okio 原始碼、SharedPreferences 原始碼、EventBus 原始碼等等一系列優秀原始碼決議，

1. 深入決議微信 MMKV 原始碼