
背景介紹
轉眼間,2021 年已過去一大半了,2021 年很難,各企業裁員的訊息蠻多的,降職,不發年終獎等等,2021 年確實是艱難的一年,然而生活總是要繼續,時間不給你喪的機會!如果我們能堅持下來,不斷提高自己,說不定會有新的機會,
作為雙非一本畢業的國家級優秀人才 ,想著我這么優秀的人面試那不妥妥的上岸?
但從五月份開始找作業就是各種打擊+歧視,本科不是211的不要、無經驗的不要,基本上沒啥活路了…
好在在學長的內推下走進了阿里的面試殿堂,進入阿里事情已經過去了一個多月了,六月初被內推面試阿里螞蟻到七月初拿到阿里大OFFER效率還是非常快!
面試準備
1 簡歷
簡歷是讓HR或者面試官了解你的關鍵道具,也是公司最扯訓取你資訊的途徑,因此寫一封好的簡歷至關重要,
好的簡歷的一大特點是一目了然,許多同學寫簡歷都是在網上尋找各種模版,甚至青睞于那些帶有許多裝飾和各種無關圖案的樣式,其實這些大可不必,華而不實的簡歷不會為你加分,真正優秀的簡歷是簡約大氣的,哪怕背景是最簡單的純白,只要重點突出一樣能完美的介紹自己,
那么簡歷上應該有哪些內容呢?首先是必須有的部分:你的個人基本資訊(姓名、院校、電話、郵箱、年齡、掌握語言等等,最好放上你的照片);個人技能(這里面就是展示你未來作業能力的部分了,請一定認真填寫);專案經驗(和你投遞崗位有關的一些專案、實習等等經歷,重點描述做了什么,用了什么技術,獲得了什么結果);求職意向(希望的作業崗位,作業地等等相關資訊);自我評價(這部分因人而異,可以著重說明自己的優點,或者簡單規劃一下職業生涯),
除去以上的基本內容,剩下的就是一些加分項了,這部分可以給出你的獲獎經歷(學校內獎學金、其他獎項,參與競賽,和其他能體現自己專業技能的內容),如果你做過的專案十分貼合崗位要求,可以重點突出,吸引HR和面試官的目光!
這是我用過的一些簡歷模板,需要可以去文末領取

2、 筆試
現在絕大部分互聯網公司筆試內容都是對應變成語言的演算法題,這里推薦LeetCode或者牛客的題庫進行練習,相關書籍可以參考**《劍指Offer》、《程式員面試金典》**等,只能說這個環節是一個熟能生巧的程序,考驗大家的實戰動手能力和編程思維,對此最好的方法就是勤加練習,演算法題有時間一定要刷,能夠有效提升自己的解題思路,

3、面試
3.1 自我介紹
這是一個面試必備環節,不管你是第幾輪面試,開場都需要自我介紹,鑒于疫情這個大的環境背景,現在基本都是遠程面試,根據公司的要求進行電話面或者視頻面,這樣面試的好處在于避免了線下直面面試官的壓力,從心情上來說比較輕松,這時候主要的注意點在于:
控制時間,不要說一些多余的廢話,直入主題,一般一兩分鐘時間就好
聲音清晰,語速適中,一般來說大家都會有些緊張,但控制自己說的話能夠準確的傳達到面試官耳中是非常重要的
自我介紹主要介紹自己的能力,擅長的領域,簡單談談做過的專案,不用細說(面試官如果感興趣的話會在后續具體問專案的細節)
總的來說這一階段是面試官給你初步影響分的環節,需要認真對待!
3.2 中場寒暄
自我介紹完之后,面試官通常會問大家一些非技術性的小問題(當然不排除有單刀直入直接問技術的),此時就是一些平常的聊天,一般來說會問一些學校中生活學習相關的問題,例如擔任過什么職務,參加過哪些社團等,同時可能會簡單聊一下職業規劃,總的來說這一環節不存在什么答不上來的問題,保持好心態就可以了,有些面試中這部分也可能放在最后的時間,總之只要提前有所準備就好了!
3.3 手撕代碼
不同于之前的筆試環節,面試官為了檢驗同學的臨場發揮,同時也觀察編程習慣、代碼風格等,基本上在面試環節中都讓同學們手撕代碼(當然電話面沒有),據我的經驗就Android而言題目大多是leetCode中等難度型別,只要你能通過之前的筆試環節,這部分當然無需擔心啦~當然如果手撕的時候恰好遇到一些不太懂的問題,或者一時緊張腦海空白了,也可以向面試官求助一些解題思路,只要不是一直發起求助都是沒問題的,面試官也會給予你理解!
3.4 技術面
這部分就是考驗大家的知識儲備了,我總結了一些去年遇到的有價值的Android面試題(Android基礎方面的就不列舉了,我相信大家都會_),供大家參考:
必問的集合:
- app怎么保活
- 怎么給所有的點擊事件全域埋點,hock 系統的click事件
- 用到了哪些設計模式,都運用在哪里,解決了什么問題,
- 做過哪些性能優化,優化成果怎么樣,是否有資料支撐,資料來源怎么取,
- 執行緒開啟的方式
- 執行緒池使用,關鍵引數的取值依據和使用
- 執行緒同步的方案,常用的鎖
- synchronized 和 volatile 關鍵字, volatile 是怎么實作可見性的
- Java 中有哪些原子性操作
- jvm 堆/堆疊/方法區/本地方法堆疊/程式計數器 分別有什么作用, gc 垃圾回收流程
- JVM / Dalivk / ART 了解多少,有什么區別
- handler 執行緒切換執行實作原理,
- handler 延時執行實作原理,
- messagequeue 資料結構,
- handler.sendEmptyMessageDelayed() 和 * handler.postDelayed() 區別,
- 如果讓自己實作一個handler ,需要怎么實作,有哪些地方需要注意的
- 怎么實作執行緒切換的
- map 和 flatmap 運算子的區別
- rx背壓問題,怎么解決的,使用RXJava中還遇到哪些問題,怎么解決的
還有些其他的,就不一一展示了,至于其余的一些框架或其他工具,面試官會根據你簡歷上的技術堆疊做出相應詢問,只要你熟練使用過這些技術,基本上都不會難倒大家的~
總結
關于面試,你必須要知道的事情:
做好個人職業規劃是前提!
面試時,幾乎所有人都會被問到一個問題—你的個人職業發展規劃是什么?
其實職業規劃是會反映出你和公司今后發展方向的匹配度,也會側面反映你的個人能力,
針對性地“準備”好你的職業規劃,讓企業看到你并不是胡亂海投,同時也是為自己厘清方向,
參加面試的小伙伴一定要根據自己的情況做好職業規劃,明確發展方向,不僅可以提高面試成功的概率,更是對自己未來負責,
沖擊大廠需要儲備哪些技能?
Android學習是一條漫長的道路,我們要學習的東西不僅僅只有表面的 技術,還要深入底層,弄明白下面的 原理,只有這樣,我們才能夠提高自己的競爭力,在當今這個競爭激烈的世界里立足,
如果你覺得自己學習效率低,缺乏正確的指導,可以參考下下面分享我多年作業以來收集整理的學習路線,給大家做個參考:

接下來分享的系統學習資源以詳解各大互聯網公司的 Android 常見面試題為主線,從面試的角度帶你介紹必備知識點,以及該知識點在專案中的實際應用,
幫你在現在的基礎上,重新梳理和建立 Android 開發的知識體系,無論是你短期內想提升 Android 內功實力,突破自己作業中的能力瓶頸,還是準備參加 Android 面試,都會在這份資料中有所一些識訓,,
1.2020大廠面試高頻知識點
- 圖片
- 網路和安全機制
- 資料庫
- 插件化、模塊化、組件化、熱修復、增量更新、Gradle
- 架構設計和設計模式
- 性能優化
- Android Framework
- Android優秀三方庫原始碼

2.Jetpack架構組件從入門到精通
- Android Jetpack - Navigation
- Android Jetpack - Data Binding
- Android Jetpack - ViewModel & LiveData
- Android Jetpack - Room
- Android Jetpack - Paging
- Android Jetpack - WorkManger
- Android Jetpack架構組件之Lifecycle
- Android Jetpack Compose 最全上手指南

3.Framework精編內核決議
主要內容包含:
- 深入決議Binder
- 深入決議Handler
- Dalvik VM 行程系統
- 深入決議 WMS
- PackagerManagerService

4.Kotlin強化實戰(附Demo)
- 第一章 Kotlin入門教程
- 第二章 Kotlin 實戰避坑指南
- 第三章 專案實戰《Kotlin Jetpack 實戰》
- 從一個膜拜大神的 Demo 開始
Kotlin 寫 Gradle 腳本是一種什么體驗?
Kotlin 編程的三重境界
Kotlin 高階函式
Kotlin 泛型
Kotlin 擴展
Kotlin 委托
協程“不為人知”的除錯技巧
圖解協程:suspend

5.Android設計思想解讀開源框架
- 熱修復
- 插件化
-組件化框架設計 - 圖片加載框架
- 網路請求框架
- RXJava 回應式編程框架設計
- IOC 架構設計
- Android架構組件Jetpack

6.NDK模塊開發
- NDK 模塊開發
- JNI 模塊
- Native 開發工具
- Linux 編程
- 底層圖片處理
- 音視頻開發
- 機器學習

7.Android原始碼決議
“編程語言是程式員的表達的方式,而架構是程式員對世界的認知”,所以,程式員要想快速認知并學習架構,讀原始碼是必不可少的,閱讀原始碼,是解決問題 + 理解事物,更重要的:看到原始碼背后的想法;程式員說:讀萬行原始碼,行萬種實踐,
主要內含微信 MMKV 原始碼、AsyncTask 原始碼、Volley 原始碼、Retrofit原始碼、OkHttp 原始碼等等,

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