不知不覺 2021 年已經過去了一大半，在現在這家公司呆了兩年多，工資太低，再不跳槽都要被應屆生倒掛了，于是我開始了面試之旅，這次面試比較多，不乏一些大廠，其中進入 HR 面的有愛奇藝、好未來、小米、美團和騰訊，最后綜合比較了很久，還是選擇了騰訊，
整個面試感受是：太難、太卷、靠運氣，問的知識點比以前多了，也比以前深，變著花樣問你，有時候還要看看你和面試官有沒有緣分，最后工資還不一定給多少呢，但是抱怨歸抱怨，畢竟是別人面試我們，平常心吧，好在最后的結果還是不錯的，
為了給做 Android開發的小伙伴提供一個面試參考，也為了給自己做個復盤總結，我特意整理了一份 Android 學習圖譜和面試真題供大家參考學習，涵蓋多個 Android 進階技術堆疊，圖文并茂， 這些內容均免費分享給大家，需要完整版的朋友， 可點擊這里查看獲取方式或者點擊下方傳送門直達！
Android進階面試核心指南
2021大廠Android中高級進階面試指南目錄
內容展示
無論是你短期內想提升 Android 內功實力， 突破自己作業中的能力瓶頸，還是準備參加 Android 面試，都會在這個課程中有所識訓，這套指南，我根據面試時經常被問到的幾個方向，劃分了 8個模塊來展開：
為便于你理解，我會采用“知識點 + 專案實踐”的講解方式， 側重總結作業上的實踐經驗，并和你分享一些疑難問題的解決思路，讓你在以后的作業中，能夠有方法論的指導，
總結
很多求職者抱怨大廠“面試造火箭，作業擰螺絲”， 但實際上，面試中的大多數問題都是在全方位地考察你對技術的理解深度，以及解決問題的能力，你看似無理甚至無用的問題，比如 “是否寫過自定義 Gradle 插件?”， 其實是面試官想借此看看你對 Gradle 的理解情況和掌握程度，進而引申到你對 Android 編譯打包流程的理解，在熟知編譯打包流程的前提下，你才會深諳 APK 深度瘦身的原理和程序，
聽起來像是各種套路，但是技術是無止境的，你需要對自己提交的每一行代碼、使用的每一個工具負責，不斷挖掘其底層原理，才能使自己的技術升華到更高的層面， 以上這些內容均免費分享給大家，需要完整版的朋友， 可點擊這里查看獲取方式或者點擊下方傳送門直達！
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