前言
今天想跟大家聊聊想要進入到互聯網大廠，需要哪些核心能力？（Android大廠面試題分享）
這一點，我想應該是困惑很多的同學的，而且，想要能夠進入到大廠也不是那么容易的，但是，并不是沒有辦法，一旦你逾越了那一道坎，你就會發現這并不難，今天，只是給大家講解一些方法論，具體的，還是需要看大家的自身努力和堅持，
大概在我剛剛上到研究生的時候，我對大廠的印象和很多同學應該是一樣的，覺得這是一個遙不可及的夢想，是難以觸及的，但是，當我真正的達到這個層次，進入到大廠后，回過頭來我會發現，這一切其實并沒有那么難，都是有方法可循的，
因此，今天就給大家講講我的經驗，在這里，先宣告一下，有些觀點是比較“殘酷”的，現在我看來還是比較殘酷的，可能大家也可能不太認同，但是，事情確實是這樣的，
第一，學歷，
在我看來，現在的互聯網一線大廠，或者說二三線互聯網公司，這一點都是非常重要的，
從我去年在騰訊實習，到今年研究生畢業正式入職，我發現，周圍的同事的學歷都是非常好的，反正，我的學歷在周邊同事面前是不值一提的，至于為什么現在互聯網公司要求學歷都這么高呢，其實，這也沒有硬性的要求，一般也就是要求本科以上即可，但是，實際上都是研究生，
那為什么現在互聯網的員工學歷都這么好呢？
-
第一點就是，現在互聯網太卷了，太多的學生都選擇加入到了計算機行業，導致現在整個行業非常卷，那公司發現大家學歷都這么優秀，那只能優中選優了，
-
第二點，公司在進行員工篩選的時候，都是希望能夠制定一些標準，通過這些標準篩選應聘者付出的成本是最低的，那么，學歷自然成為最容易篩選的標準了，同時，也不可否認，在正常情況下，學歷更好的應聘者的能力相對也是更好的，
我相信很多人都跟我以前一樣有想進入到一線互聯網公司的夢想，那么，如果你學歷并沒有很突出，是不是就意味著沒有機會了呢？
在我看來，不是這樣的，至少在我身邊，還是有非211、985的同事的，
因此，在我看來，現在的互聯網公司其實并不是唯學歷論的，接下來就想講講，當你學歷沒有那么好的時候，怎么可以有機會進入到不錯的互聯網公司，
緊接著，如果你沒有那么好的學歷，首先，你得承認你在這一方面就落后于別人了，在起跑線上就處于落后的位置，那么，后面想迎頭趕上，需要做一些努力的，
對于我們技術來說，想要讓別人覺得你強，其實，能夠評判的標準并不多，單單從一次面試中，面試官其實很難全方面的了解你這個人的能力，所以，想要應付面試還是比較好操作的，
借此機會，在這里分享一份一線大廠Android中高級面試展開的完整面試題：《2022最新Android中高級面試題合集》這份資料總共【1932頁】，文末免費領取，
Java基礎（2022版，全網首發）
(含：靜態內部類和非靜態內部類的比較，多型的理解與應用， java方法的多型性理解，java中介面和繼承的區別，執行緒池的好處，詳解，單例，執行緒池的優點及其原理，執行緒池的優點，為什么不推薦通過Executors直接創建執行緒池，創建執行緒或執行緒池時請指定有意義的執行緒名稱，方便出錯時回溯，深入理解ReentrantLock與Condition，Java多執行緒：執行緒間通信之Lock，Synchronized 關鍵字原理，ReentrantLock原理，HashMap中的Hash沖突解決和擴容機制， JVM常見面試題， JVM記憶體結構，類加載機制/雙親委托…)
Android基礎（2022版，全網首發）
（含：Activity知識點， Fragment知識點， Service知識點， Intent知識點…）
UI控制元件篇（2022版，全網首發）
（含：螢屏適配，主要控制元件優化，事件分發與嵌套滾動…）
網路通信篇（2022版，全網首發）
架構設計篇（2022版，全網首發）
（含：MVP架構設計，組件化架構…）
性能優化篇（2022版，全網首發）
（含：啟動優化，記憶體優化，繪制優化，安裝包優化…）
原始碼流程篇（2022版，全網首發）
（含：開源庫原始碼分析，Glide原始碼分析，OkHttp原始碼分析，Retrofit原始碼分析，RxJava原始碼分析…）
新技術篇（2022版，全網首發）
面試篇（2022版，全網首發）
（含：開源檔案，面試合集…）
需要完整版《2022最新Android中高級面試題合集》的朋友可以掃描下方CSDN官方認證二維碼，免費領取！
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/yidong/413932.html
標籤：其他
上一篇：如何修復無法延遲初始化集合