近日，拼多多前員工王某在社交媒體上發布同事被抬上救護車的照片，并配以針對拼多多的言論，此后被拼多多以違反公司紀律制度為由辭退，1 月 12 日，王某接受新華社專訪時表示，自己的言論確實有些過激，但是并不后悔發布照片，目的是希望引起全社會對職工權益的重視，
對于被拼多多辭退，王某將申請勞動仲裁，他認為拼多多涉嫌違反合同法，且拼多多讓員工過量加班違反了勞動法，
1 月 11 日晚間，王某在 B 站發布視頻透露，因為看到同事被抬上救護車，并將相關資訊發布至脈脈上，他在 30 分鐘內 “被趕出公司”，
對此，拼多多回應稱，公司根據王 * 所發帖的某匿名社區公開頁面外顯 ID（JgD+STsWV2E），查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良 “極端言論”，諸如：“想要 ×× 死”，“把 ×× 的骨灰揚了”等，
公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同，
采訪視頻：
https://app.csdn.net/blink/detail?id=1133562
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