前言
阿里P7級別就是技術專家了，這里我們說的技術專家，并不單單指的是某一個技術領域的專家，而是可以更好地使用技術來解決各種問題的專家，應該是解決問題的專家，
雖然做到技術專家已經很好了，而且薪資也好算不錯，但是再往上走還有更高的崗位，更高的薪資，技術專家再進一步就是P8級別的架構師了
那么，什么是軟體架構師呢？
軟體架構師的作業職責是在一個軟體專案開發程序中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，并制定這個專案的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃，主導系統全域分析設計與實施、負責軟體架構和關鍵技術決策的人員，軟體架構師應能迅速抓住問題要害，并做出合理的關鍵決定的能力，具備戰略性和前瞻性思維能力，善于把握全域，能夠在更高抽象級別上進行思考，
用蓋房子舉例，架構師就是根據客戶的需求將房子設計出來，搭建出來一個大的框架并指導團隊如何開發，技術專家和普通程式員就是將這個設計給做出來人，雖然技術專家已經很厲害了，但是和架構師還有非常明顯的差距！
P9雖然和P8一樣同是架構師，但P8只是根據客戶的需求來做事，P9可以做到從無到有的程序，比如：釘釘，更多的內容這里就不談論了，本文的內容還達不到P9的高度，下面來談談切合實際的問題！
如何從一個技術專家做到架構師呢？
說到這里就不得不提一下小編耗費心思為大家找到的這份架構寶典了，這份架構寶典匯聚了國內一線互聯網公司的技術架構專家、架構領域布道者在架構方法論、微服務、業務架構、性能架構幾個方面的經驗，從系統架構設計和實踐方法與技巧兩個方面進行闡述，非常具有指導意義，認真研讀或許可以從中找到突破瓶頸的方法！
下面小編將為大家展示這份架構寶典的內容，需要完整PDF檔案的朋友幫忙一鍵三連后，見下圖加小助理VX（gyhycx7980）即可免費獲取到！
目錄
本書共分為4部分:
第一部分將介紹架構設計的概念、方法論、架構治理，以及架構師需要具備的核心能力等基礎內容，能讓讀者對架構設計的整個程序有一個基礎的認知，
第二部分將介紹微服務的各個細節，包括架構設計的技術選型、架構模式與實踐、資料一致性保證、微服務與DevOps的關系，以及如何設計云微服務架構，通過這部分的學習，讀者將了解微服務建設涉及的方方面面內容，
第三部分將介紹移動電商、消費信貸、支付系統、金融撮合幾個業務領域的優秀實踐案例，以及系統架構設計和迭代演進的程序，從支撐業務發展的視角闡述架構設計和業務的關系，
第四部分將介紹優化系統架構性能的方法論、案例、關鍵技術等，希望能使讀者了解性能優化的常見招式，并通過這些招式突破系統性能的瓶頸，明確當前應用所處的發展階段及下一步演進的目標，
限于平臺篇幅原因，只展示了部分目標及內容，感興趣的朋友幫忙一鍵三連后，見下圖加小助理VX（gyhycx7980）即可免費獲取到！
最后
人生在世沒有那么如果，不盡人意有很多，與其后悔，不如做好現在，并盡力去彌補過去翻下的錯！年齡、學歷都不是問題，這個行業看重的始終是技術！只要你想，哪怕你是高中學歷，哪怕你是35歲+依舊有希望進阿里等大廠，前提是你的技術足夠！
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