背景
樓主雙非本科，15年畢業，學歷背景一般，由于個人原因吧，不得不從杭州撤離了，直接從公司裸辭了，處理好家中的事情后，本著換個環境的想法，直接奔向深圳了，也是開啟了又一次的求職之旅，確實今天的大環境不太好，這里對幾家公司做一下記錄吧，
騰訊（offer）
一面
一面是一個電話面試，下午6點左右特地找了一個地方電話面試，6點準時電話就過來了，不得不說，這方面還是專業的，時間有點遠了，依稀記得一些題目，，，
1、Object的方法有哪些？
2、為什么要有HashCode方法，hash演算法的原理，在Java中哪些地方用到，進而問到了HashMap的原始碼
3、Java有幾種鎖，synchronized與Lock有什么區別，Lock的實作原理，有沒有碰到死鎖的情況
4、Android原始碼中用到了哪些設計模式，舉例說明
5、一個Android正常啟動有多少個執行緒?(這里當時是比較懵逼的，第一反應是一個主執行緒，然后覺得應該不止這么簡單，想到應用Activity啟動的話，應該還有2個Binder執行緒，可能一個管理JVM的執行緒，面試官接著問還有哪些，，果斷放棄不知道...)
6、Binder機制的實作思想
7、簡單描述Https的實作思路
8、描述下快速排序的思想，時間復雜度？什么場景對應著最壞情況？
9、給定無序陣列和一個值，找到兩個數和為值的元素，不能使用額外空間復雜度（不要使用HashMap）
二面
二面是視頻面試，還是個周六下午，，，
1、TCP/IP四層模型，網路層和傳輸層有什么區別？網路層的主要作業是什么
2、socket.accept()函式對應著TCP三次握手中哪一次握手，哪個函式代表連接建立完畢，四次揮手的程序？
3、有做過哪些優化作業，卡頓優化，記憶體優化，啟動優化，APK體積優化，每個做了哪些作業
4、JNI開發中有碰到什么問題？怎么定位native crash
5、遞回非遞回反轉鏈表
6、列印回環陣列
三面
1、Looper訊息機制，postDelay的Message怎么處理，Looper中的訊息是同步還是異步？什么情況下會有異步訊息
2、事件分發機制的原始碼
3、android的螢屏重繪機制，怎么優化UI卡頓情況
4、有沒有使用過插件化框架，實作原理？
5、你在專案中碰到什么比較棘手的問題？怎么解決的？
6、找到一個無序陣列中第一次出現最多次數的元素
三面感覺自己回答的還可以，但是感覺在某些細節上沒有回答到面試官的點上，還需要繼續努力，
某手機海外部門（offer）
上來就是筆試題，其實之前沒怎么做過面試題，難道現在都是這個套路了....？20分鐘后做完就開始面試了
1、手寫執行緒安全的觀察者模式
2、找到一個字串中出現最多的字母
3、描述Java面對物件六大原則針對專案中談談自己的看法
4、android閱讀過哪些原始碼，舉例說明
5、專案中的優化作業，記憶體，卡頓優化，leakcanary的原理實作
6、Tcp/Udp的區別，專案中的C/S端雙向認證如何實作
7、專案中有碰到過哪些比較難解決的問題，
8、android 8.0，9.0有哪些新特性，有沒有了解過
二面就是直接技術總監了，基本就沒有問太多技術的東西了，問為什么來到深圳，上家公司專案的一些情況，專案是怎么管理的，領導還是比較隨和的，然后就問了一些期望薪資，值得一提的是，公司公積金是12%的全額繳納，在深圳遍地都是5%的情況還是比較少的，然后就是跟HR聊了一些情況，
深信服（offer）
是深信服旗下的一個子公司，做企業管理軟體的，類似釘釘的，上來就是一套面試題，其實內心是抗拒的，但是看題目數量不少很多，就做了下，一些基礎題然后就是一個求出現次數最多的數字演算法題，半個小時做完后就開始一面了
1、HashMap的原理以及android中為什么建議用ArrayMap和SpareArray替代HashMap？
2、android如何保證行程不被殺死
3、Java怎么與C++進行互動，以及native crash如何定位的
4、C/S如何保證雙向認證（專案中使用到的，可以理解為Https的原理），用到了哪些加密演算法
5、LBS定位如何去除野點（指因為定位偏差過大的點），大資料量如何和后臺互動？
6、設計模式用過哪些，動態代理的原理？
7、專案中有做過哪些優化，優化成效如何？
二面也是技術負責人了，比較隨和，主要也是問了下專案的情況，以及如何管理專案以及平時的一些作業情況，最后還就android的發展前景，討論的蠻久的，推薦我有想法可以轉后端，沉淀比較快，競爭力就比較強，前端可替代性太強，也是學習了很多的東西，
TCL（offer）
是一個獵頭推薦的一個職位，主要應該是做TV上的相關專案，有VR型別類似的專案等等，一面居然是一個妹子和一個男的一起進來的，還是第一次遇到，沒問多少基礎知識點，更多的是根據自身專案問一些東西
1、TCP/UDP的區別，有看過具體報文的資訊嗎
2、你覺得開發一個SDK，需要注意哪些地方，有沒有做過SDK性能測驗
3、有了解過音視頻的編解碼嗎
4、你覺得你這個專案中比較難的地方在哪里，你是如何解決的
5、開放題：讓你加載一個200M左右的GIF，如何實作及優化，不可降低畫質
6、如何優化一個串列滑動的流暢性
志安科技（offer）
這是一個做芯片的，類似于華為海思的這種的，面試之后才發現，可能不是很對口，可能需要的技能性會更底層一點，畢竟做原廠技術的，但是還是聊了很多東西
1、andorid的Binder機制是怎么樣的
2、Linux的原理有了解嗎（我只會一些常用的指令...）
3、有看過哪些原始碼，有深入到C++中嗎，C++熟練嗎？
4、熟悉framework哪些模塊的原始碼，對影像性能優化有了解嗎
5、以后的技術發展方向是如何的
其實他們要求的那些東西比較底層，所以基本沒怎么回答好，但是他們可能看我比較好學，愿意提供一個讓我去學習，比較音視頻或者影像方向等等，
之后也跟HR聊了下，可能是覺得專業技能不是很對口，然后只是作為一個種子來培養，所以給的offer薪資壓了一些，但是還是蠻感謝這家公司的，聊得程序中也學到了很多東西！
彩蛋
總而言之，成功是留給準備好的人的，無論是參加什么面試，都要做好充足的準備，注意好面試的禮儀和穿著，向面試官表現出自己的熱忱與真誠就好，即使最后沒有過關，也要做好經驗的總結，為下一次面試做好充足準備，
剛剛做開發那幾年在小廠待著，最期待的就是進大廠，覺得大廠里面的技術牛逼，工資又高，還帶有光環，只是可望不可及
到現在能夠伸手去拿到了，又覺得沒有那么想要了，人真是奇怪啊，
我為了這次跳槽，花半年時間整理了一份大廠的《Android開發2020年度面試真題合集》，深入學習原始碼底層，架構設計，而已也刷了很多大廠面試真題，也切身體會到了一分耕耘一分識訓，
現在面試成功了，把這些面試題和學習資料分享給有需要的朋友吧，省得自己去網上收集麻煩；
該面試寶典不僅收錄了本人親身面試遇到的問題，還收錄了從一些朋友那里收集過來的問題，在以后的作業中本 人也會不斷的更新和充實該面試寶典，當然也希望大家能夠多多奉獻比較優質的面試題，
總共分為6個部分：
- Java 基礎（★★）
- Java 高級（★★）
- Android 基礎（★★★）
- Android 高級（★★★）
- Android 專案（★★★）
- 專案面試常見問題（★★★）
一、Java 基礎（★★）
面向物件思想
多型
例外處理
資料型別
Java 的 IO
集合
Java 多執行緒
Java 高級（★★）
Java 中的反射
Java 中的動態代理
Java 中的設計模式&回識訓制
Java 的類加載器
Android 基礎（★★★）
Android 基本常識
Activity
Service
BroadCastReceiver
ContentProvider&資料庫
Android 中的布局
ListView
JNI & NDK
Android 中的網路訪問
Intent
Fragment
Android 高級（★★★）
Android 性能優化
Android 螢屏適配
AIDL
自定義控制元件
Android 中的事件處理
Android 簽名
Android 中的影片
網路協議
其他
專案面試常見問題（★★★）
- 開發周期
- 專案中遇到的難題
- 專案中最大的識訓
- 專案是如何上線的
- 專案是如何盈利的
- 繪制專案架構圖
- 專案開發流程
- 你在專案中的角色
- 你負責專案中的哪些模塊
- 講講你負責模塊的具體實作
- 專案中都用到了哪些第三發框架
- 有沒有自己寫過框架
- 業余時間你是如何提高自己（學習）的
- 有沒有自己的技術 blog
- 你的職業規劃
- 為什么離職
- 為什么選擇我們公司
- 說說你們專案的亮點和不足
- 你們的專案是如何保持風格一致的
- 專案架構是如何搭建的
- 螢屏適配是如何解決的
- 都看過哪些原始碼
- 專案版本是如何升級的
- 用的什么版本控制工具
- 你能獨立開發嗎
- App 跟服務器是如何互動的
- 需求檔案寫過嗎
- 介面檔案寫過嗎
- 云服務器都用過哪些
- 第三方平臺都用過哪些
簡歷+社招解答+經典HR面試決議
以上是整理總結的Android中高級面試遇到的真題決議，希望對大家有幫助；同時很多人經常也會遇到很多關于簡歷制作，職業困惑、HR經典面試問題回答等有關面試的問題，同樣我也搜集整理了全套簡歷制作、金三銀四社招困惑、HR面試等問題決議，有疑問，可以提供專業的解答，
對于Android開發的朋友來說應該是最全面最完整的面試資料，為了更好地整理每個模塊，我參考了很多網上的優質博文和專案，力求不漏掉每一個知識點，很多朋友靠著這些內容進行復習，拿到了BATJ等大廠的offer，這個資料也已經幫助了很多的安卓開發者，希望也能幫助到你，
以上免費分享？
是的 免費分享，但是記得關注一下我哈，需要完整版的朋友，點這里可以看到全部內容！！！！
小糾結
這兩天還陸陸續續接到了阿里巴巴無線部門的面試、OnePlus的面試等（內心ps:早tm哪去了），都是之前投的短時間沒回應，但是因為感覺自己面試狀態也不太好了，而且這種面試都會持續很久很久，就直接放棄了，畢竟裸辭的，真的建議大家不要隨便裸辭
目前是在騰訊和TCL之間選一家，有點糾結
騰訊開的工資多，月薪35k，14薪，還有年終獎，但是996是一定的，我不知道身體是否吃得消，
TCL加班不多，福利各方面也挺好，但是只給開了20k出頭，
本來我是決定去騰訊的，但是女朋友建議我別那么累，所以有點小糾結，不知道大家有沒有什么好的想法呢？
總結
都說今年的環境不太好，個人感覺的話，比較前幾年的確實是的，特別基本社招都是3年↑的，可能有些hc多的話會給些機會，而且對面試者的要求更高了，特別是性能優化這塊的，基本都會問到，
然后就是一些原始碼級別的問題，也會涉及到一些專案架構，思想這一塊，也是需要自己慢慢沉淀的東西，這里要說一點，自己簡歷上面寫的東西，一定要能兜得住，就算有些問題沒有回答好，可以大概說下自己的想法，可能有些問題就是沒有答案的
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