整理 | 王曉曼
出品 | 程式人生 （ID：coder _life）
最近，谷歌公司在提交給監管機構的年度 10-K 報告中警告稱，員工居家辦公會影響公司的作業效率、競爭力和企業文化，谷歌公司表示，2021 年將會有更多員工回歸到線下辦公，
谷歌在年報中表示：“2021 年，隨著我們在更多的地點恢復到公司上班，我們將會面臨增加的成本，比如我們要準備好辦公場所，另外要嘗試混合辦公模式，另外，這些因素也會影響到我們有效競爭的能力以及維持企業文化，”
2020 年 3 月，谷歌要求員工居家辦公，去年 9 月，谷歌 CEO 桑達爾·皮查伊表示，谷歌開始實行混合辦公模式，包括重新安排辦公場所，規劃長期的居家辦公，去年年底，皮查伊曾向員工發郵件，通知居家辦公時間延長到 2021 年 9 月 1 日，
此前，谷歌曾大方地給員工報銷購買居家辦公設備的費用，最高有 1000 美元的報銷額度，據悉，谷歌公司目前有 13.5萬名全職員工，還通過第三方勞資公司雇用了同樣數量的合同工，
除了谷歌外，還有不少科技巨頭企業在去年也開啟了居家辦公的新模式，
2020 年 5 月 13 日，推特 CEO Jack Dorsey 發布員工郵件宣布，允許部分員工永久性居家辦公，而他自己也曾打算在非洲居住 3-6 個月，遠程領導舊金山的推特總部，
Facebook CEO 馬克·扎克伯格也在 2020 年 5 月 21 日表示，Facebook 將會“積極”增聘遠程作業的員工，并將“慎重地”為現有員工開創永久性遠程作業崗位，扎克伯格稱：“就我們這樣規模的公司而言，我們將在遠程作業領域中成為最超前的公司，”
扎克伯格甚至預測在未來的 5 到 10 年內，Facebook 有 50% 的員工可能將遠程作業，
遠程辦公雖然有不少好處，但是辦公效率的確是個令人頭疼的問題，有網友表示“為啥我們居家辦公，作業時間比上班還晚”、“不影響效率但直接延長了辦公時間”，更有網友一針見血地指出“居家辦公毫無效率”，
去年已經體驗了“遠程辦公”數月的你，怎么看待居家辦公？歡迎參與投票、在留言區討論交流！
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