本文根據一些公司的招聘簡介和個人經驗整理而成，
一、軟實力
業務理解
對自己所處的業務有比較深刻的理解，主動去熟悉一個領域內的業務知識，這其實對后續需求的開發更有利，
如果已經作業三年了，最好長期深耕一個業務，這樣才會對這個業務的業界設計、業務難點、業務解決方案有長期的積累，
有大型互聯網開發經驗
國內大型互聯網開發經驗者優先，
技術熱情
長期寫博客、經常在公司內分享也是一大優勢，因為這表達了你對技術的熱情和對技術的探究，
二、專案經驗
高可用
高可用的方法有很多，比如：系統隔離、限流、降級等，
穩定性
提效降本
業務產品化經驗
對產品未來發展的規劃能力
這個非常考驗你對產品的熟悉程度、對業務的理解、對技術的理解，
如何讓現有的系統可以快速的回應業務的發展，這個需要業務和技術的打通，比如：在熟悉整體業務的條件下對業務系統進行模塊化、組件化、配置化、平臺化，
這個是很大的亮點，
領域設計
領域設計其實就是看你對模塊化設計的掌握程度，比如：業務應該怎么拆分？業務邊界如何劃分？
三、技術實力
Java 語言
Java 基礎語法、Java 并發、JVM 等，
框架原始碼
Spring、Tomcat、Dubbo、Kafka、Netty、Zookeeper 等，
計算機基礎
作業系統、計算機網路、計算機體系結構、編譯原理、資料庫，
資料結構和演算法
Java 集合原始碼以及 letcode 簡單、中等級別的題目，
系統設計
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