前言
做了兩年的阿里面試官，面過200多人了（系統里有統計），如今要離開了，給大家說點面試阿里干貨，
1、學歷在阿里不重要，基本是個本科問題都不大，更重要看以前哪個公司，和專案經歷匹配度，很多小公司背景也有可進了阿里，是因為恰好阿里在布局這個業務，在這里，本科碩士沒啥差別，篩選簡歷也是人事外包助理第一輪，直屬老板第二輪，然后直屬老板直接電話你，或者讓助理約你，
2、第一面很重要，阿里第一面基本是你的業務直屬領導，也就是未來接觸最多的人，他這塊過了，后面再專業上問題就不是很大了，這一關也會問到很詳細的專案細節，代碼之類的，
3、第二面是老板的老板，他幾乎關注這個人是否有高度，問的問題更寬的一些，在這里也容易掛，掛的原因是他和一面的人，對你的評論不一致
4、中間各種交叉面都是程序，只要別太過分，幾乎都沒事，最后是hrg，阿里的hr是所有公司里權利最大的，這里可以一人否決你，他除了會問技術問題，業務問題，更關注你的性格，抗壓性，人品之類的所謂“價值觀”
如果你的級別夠高，或者薪水太高hrg之后，也許會有hrd也就是hr大老板來加面，或者升級加面，阿里的面試流程特別長，基本都要2個月左右，沒辦法，面的人多，部門太忙，面試官時間有限，只能如此……
小編也在這邊分享一些Java面試會被問到的知識點決議，干歡訓是挺多的，盤點下來分享給大家，
下面會介紹這些資料筆記的主要內容涵蓋的知識點，由于文章篇幅，所以只展示了截圖內容，若需要完整pdf版
學習內容大致內容：
1、架構師筑基（Linux基礎與進階+Netty框架+Mysql+并發編程+JVM性能調優+Tomcat）
2、開源框架（主要涉及SSM框架）
3、高性能架構（Mysql高性能存盤實戰+Redis快取資料庫+Zookpeer分布式+訊息中間件+Kafka）
4、微服務（Docker+Dubbo+Spring Cloud+SpringBoot）
5、B2C商城專案實戰
架構師筑基
大致學習路線
（1）Linux
（2）Netty
（3）深入淺出MySQL
（4）并發編程
（5）JVM
（6）Tomcat
開源框架
（1）Spring高級原始碼閱讀
（2）Spring MVC原始碼分析以及實踐
（3）Mybatis原始碼分析
高性能架構
（Mysql高性能存盤實戰+Redis快取資料庫+Zookpeer分布式+訊息中間件+Kafka）
（1）Mysql高性能存盤實戰
（2）Redis快取資料庫
（3）Zookpeer分布式
（4）RabbitMQ
（5）Kafka
微服務
（1）Docker
（2）Spring Cloud Aibaba
（3）Spring Cloud
SpringBoot
基于ssm框架房屋租賃系統專案實戰效果
技術學習總結
學習技術一定要制定一個明確的學習路線，這樣才能高效的學習，不必要做無效功，既浪費時間又得不到什么效率，大家不妨按照我這份路線來學習，
最后面試分享
大家不妨直接在牛客和力扣上多刷題，同時，我也拿了一些面試題跟大家分享，也是從一些大佬那里獲得的，大家不妨多刷刷題，為金九銀十沖一波！
總結：
高并發編程、分布式框架、Spring等常用框架可以說是現在Java后端求職的必備技能，
高并發編程、分布式框架、Spring等常用框架可以說是現在Java后端求職的必備技能，個技術方向的背后都包含了眾多技術細節，以開發一個分布式系統來說，需要分布式存盤/資料庫/快取、中間件、RPC、訊息系統、分布式一致性處理等多種知識，
面對如此多的技術細節，我認為知識技能體系化是判斷技術是否過關的第一步！
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