大家好，我是記得誠，
最近一直游蕩在各個招聘網站，找簡歷，部門全員招聘，
簡歷的重要性也不用多說，不論是網站的在線簡歷，還是附件的PDF簡歷，都建議認真填寫，一個錯誤的標點符號，可能就錯失了一個好機會，
之前在知乎看到一篇文章，年薪百萬的硬體需要會什么？太遙遠了，看不見，也摸不著，身邊也沒有，
今天的話題是月薪30K的硬體工程師需要哪些技能，努力一下，可以實作，
30K-45K 15薪 資深硬體工程師 合肥華米
8年以上經驗會限制很多人，華米是做手環的，有低功耗、藍牙和WiFi這些作業經驗的，是有優勢的，
2020年營收10億美金，妥妥的獨角獸，但公司趨于飽和，招聘要求也比較高，作者投過簡歷，無音訊，
25-45K 15薪 硬體工程師 北京美團
很多互聯網公司，如頭條、美團、百度、滴滴、網易、新東方等等都在招聘硬體，給的工資也非常香，作者如果在大城市，可能早就去面試了，
作業經驗三年，需要有復雜高速系統研發經驗，基本要求不高，可以去試試，
24-40K 高級基帶工程師 上海傳音
傳音被稱為“非洲手機之王”，占據了非常市場的半壁江山，很多人不知道這個牌子，也是正常的，
五年以上經驗，和大部分基帶工程師的招聘要求差不多，
20-35K 16薪 高級硬體工程師 深圳TP-LINK
TP_LINK路由器，大家肯定都用過，是全球領先的網路通訊設備供應商，2年以上硬體作業經驗，就開20K以上了，可以去試試，
看了以上這些，大家有什么想法？
第一，打工人，選擇一個好的行業至關重要，尤其是畢業后的第一份作業，
如上面的智能穿戴，手機，智能安防，無線通信，還有最近很火的電動汽車，我想應該都不會差，
用一個51單片機開發硬體，能開多少工資？板子上連DDR都沒上，能開多少工資？
不是我瞧不起51單片機，用51做一個產品，能賣1W嗎，顯然不能，高端的驍龍888 SOC，加上稅專利等，就近千塊了，手機再賣個幾千塊，不是稀疏平常的嗎，利潤自然也不會低，
因為硬體不像互聯網，有很多的成本，供應鏈，物料，生產，研發，測驗，運輸等等這些都是成本，賺取的利潤還要給員工發工資，自然高不了，我司一個哥們，主板優化了一個物料，每年給公司省下幾百萬，是不是很夸張，
如果我去創業，肯定不做硬體，首先這成本就受不了，真要做，我肯定用51單片機，上次群里說道，一哥們，靠賣電子蠟燭，深圳買了幾套房，這有什么技術含量嗎？這才是智者，
很多人做自媒體，寫專欄，寫書，前期費事一點，后期真的是躺著賺錢，邊際成本很低，一勞永逸，
上面說的有點啰嗦，一句話總結就是：選擇一個好的行業，選擇一些難的事情做，
第二，要安靜，不要浮躁，
因為做自媒體的原因，關注了很多公眾號，某些知乎教育家的標題，不是逆襲，就是月薪6W等等，營造的氛圍都很焦慮，我真想罵人，
現實中并沒有那么多逆襲！
逆襲的故事，往往是以少勝多，以弱勝強，尤其是一個比自己還普通的主角逐漸在故事里混的風生水起，美女爭相投入懷抱，容易讓身為大部分是普通人的讀者帶入故事，和主角一起成長，走向人生巔峰，
offer2里面的丁輝，熱度是最高的那一位，和其他求職者，他可能沒有那么的亮眼，最終沒能逆襲進入君合，但不可否認，他已經足夠優秀，二本本科順利考上985政法大學的研究生，已經比很多人優秀了，
我跳槽后，工資比很多同學的工資都要高了，一對比之后，我還是不滿足，人的欲望是無窮無盡的，和麥叔聊到，一直強調，需要降低欲望，降低欲望不代表躺平，而是認清自己，和自己比較，有進步就好，
內卷，我覺得就是過度和別人比較造成的，你加班，我加班，你不走，我也不走，你通宵，我也通宵，蛋糕就這么大，本來是一人一半，每人每天多加班3小時，蛋糕還是一人一半，是不是應該換個思路，兩個人如何把這個蛋糕做大，這樣每個人分的就多了，
上面還是有點啰嗦，一句話總結：做自己，不斷尋求進步，
假期又來寫雞湯了，很抱歉，我們下一期見，
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/ruanti/287770.html
標籤：其他