歷經了7次面試，騰訊面試官給我的建議（附：Android崗經驗分享）

大家好，我是一名開發者也是一位面試官，現在在騰訊某事業部擔任開發專家的職位，

面試，對于我們求職者來說，并不陌生，而且在新一輪的金九銀十中，大家對“如何高效準備面試”這個話題呼聲尤其高，

的確，作為開發者，大家的時間都很寶貴，尤其是在職跳槽，還需要一邊上班一邊投簡歷，

投了好幾百份簡歷，好不容易接到一個面試電話，慌慌張張，不知道如何準備面試，到處搜集各種面試技巧，

殊不知主次不分，舍本逐末，做了大量無用功，

記得，我剛開始參加面試的時候就是這樣，技術不成體系，花費很多時間面試上，卻沒有拿到一個心儀的offer，

我相信經歷過這種情況的開發者都知道，這樣非常容易打擊自己的面試自信心，越來越害怕面試就會導致在面試中緊張，會的忘記、不會的還是不會，

這是一個逆性回圈，結果只會越來越糟糕，所以，為了幫助大家提高面試效率，我這里說一下面試中應該注意什么以及**如何搭建技術體系，**復習來準備面試，

一、什么是技術體系？有什么用？

所謂**“知識體系”，**指的是把大量的不同的零散的知識點，通過內化、存盤、整理、等方式組合起來，形成以點成線、以線成面、形成系統的、有序的、清晰的脈絡結構，

我們在作業中解決問題或者面試時，會使用自己的知識體系做出選擇，不論是潛意識還是顯性意識.每一次的抉擇和行為都將迭代我們的知識體系，讓其更加明確清晰，找到自己不足的地方，優化可以改進的地方，明確接下來的方向，提升自己的全域整體思維，強化當下的正在使用的技能等，

二、如何搭建技術體系

這里可以看一下我自己做的思維導圖，通過思維導圖的學習步驟，無論是在作業中還是在面試中都幫了我很多，可以說我進騰訊離不開它的幫助，

不清晰的朋友，思維導圖網盤下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1KWzzCiqTWs5CwEwYCdp9rQ提取碼：ur09

在思維導圖中我把Android技術堆疊分為了十三個模塊**，并整理相關PDF檔案和資料，需要的朋友可以點擊下方卡片獲取，**

十三個模塊大致為了以及核心知識點：

一，Java高級

• 反射
• 注解
• 泛型
• 多執行緒：執行緒、執行緒池、Synchronized、volatile、ReentrantLock
• JVM：類加載、記憶體模型、垃圾回識訓制、強弱虛參考
• 集合容器：Collection、Map

二，安卓多執行緒

多執行緒是開發人員必不可少的技術點，也是初學者不太容易掌握好的一個難點，要想設計出優秀的程式，那必然需要合理的執行緒調度，

• Handler：Handler、Looper、Message
• ThreadLocal
• AsyncTask

三，網路

在 Android 的日常開發和原始碼閱讀中會經常碰到相關知識，掌握這些網路基礎知識，也是 Android 程式員真正邁向高階的程序中必備的一些基本技術素質之一，

• HTTP、HTTPS
• TCP UDP
• TCP/IP
• SOCKET
• 網路請求程序：三次握手、四次揮手、證書、斷點續傳

四，視圖

• Surface
• View: 自定義 View（measure、layout、draw）
• Window：PhoneWindow、DecorView、ViewRoot
• 事件分發機制：滑動沖突、dispatch
• 影片：幀影片、View影片、屬性影片
• ListView作業原理
• RecycleView作業原理、與ListView比較
• Webview：js通信，加載優化

五，圖片

• BitMap：加載效率、快取策略、記憶體計算
• Drawable
• Glide加載大圖

六，安卓系統

• 系統啟動流程
• 應用啟動流程
• 行程間通信：IPC機制、Binder原理、AIDL
• 構建：Grale、APT編譯注解處理器
• apk打包：打包流程、v1和v2簽名、分包multidex、加固
• Dalvik與ART
• SystemServer：ActivityMagangerService、PackageManagerService，WindowManagerService
• Dalvik與ART
• JNI：JNI基礎、NDK

七，四大組件

Android 四大基本組件分別是 Activity，Service 服務,Content Provider內容提供者，BroadcastReceiver 廣播接收器，

• Acitivity難點：四大launch模式、啟動流程、加載布局流程
• Service難點：啟動方式、啟動流程、應用場景
• ContentProvider難點：生命周期、啟動流程、原理
• Broadcast難點：生命周期、注冊方式、啟動流程

八，性能優化

作為一個 Android 程式員，性能優化是無法避開的事情，并且性能優化也是 Android 中最有挑戰的作業之一，更是每個工程師都需要掌握的核心技能，

• 啟動優化
• UI優化
• 記憶體優化
• 卡頓優化
• 網路優化
• 資料庫優化
• 包體積優化
• ANR

九，三方庫

Android 平臺上的資料庫框架非常多，但是有一個共同特點就是基于物件關系映射(ORM) 模型的，實作的目標也都是不需要寫 SQL 陳述句，通過對物件的操作保存和操作資料，

• 圖片加載： Gride、Fresco、Picasso、Android-UIL
• 網路通信：Retrofit、Okhttp、Volley
• 異步處理：RxJava、RxAndroid、RxBinding、EventBus
• 資料庫：

十，與時俱進

• 跨平臺：Flutter、ReactNative、Weex
• 模塊化
• Hook技術
• 插件化：DroidPlugin、VirtualAPK 、Small、RePlugin
• 組件化：ARouter、CC
• 熱更新：Tinker、AndFix、Robust
• 動態化

十一，Kotlin

• 擴展函式
• 建構式
• 協程

十二，框架

• Jetpack：ViewModel、LiveData、Lifecycles、Navigation、Room、Paging、WorkManager、DataBinding
• MVC
• MVP
• MVVM
• 設計模式：六大原則、常見設計模式

十三，音視頻

• 音視頻基礎
• ffmpeg
• WebRTC
• OpenGL
• Vulkan
• OpenCV

知識點配套整理資料

快速打包通道：點擊下方卡片即可

三、面試中應該注意什么？

1，了解公司（背景+產品）

我參加過的幾乎每一家公司的面試，都會問這個問題，比如

• “你對我們公司有什么了解？”
• “你為何要選擇我們公司”
• “你對我們公司的產品技術架構上有什么建議？”
• “…”之類的

這些問題其實都在考察你對公司的了解，

那么如何了解一家公司呢？

最簡單的方法，就是讓HR提供一些材料，當然，有一些公司在發郵件通知你面試的時候，附件一般也會帶上公司相關的介紹，

2，準備好簡歷

在面試的前一天，要準備并且列印好幾份簡歷，并且一定要熟悉簡歷專案里的每一項技術，尤其是你的作業經歷，你要回憶一下，要能夠展開詳細說，

總體來說，面試就這幾個方面的注意點，

四、總結

知識體系不是一蹴而就的，而是貫穿我們的生活經歷和對事物的思考慢慢積累起來的，中間需要海量的知識支撐，不斷改變，不斷適應，

而這是需要我們不斷學習的，我希望大家能在學習不斷提升自己的技術能力，并且面試中拿到自己心儀的offer，我們一起努力，共勉！

快速通道：（需要的朋友可以點擊下方卡片獲取，）