大家好，我是二哥呀，
之前有個讀者特來報喜，說他今年的秋招提前“開獎”了，
可能有些讀者是第一次聽到“開獎”這個詞，有點懵逼，這里簡單解釋下，
開獎是指互聯網公司的 HR 給那些手里拿了意向書的同學明確薪資待遇，包括月薪啊、年終獎啊、簽字費啊，甚至期權之類的，
我這個讀者的薪資待遇超出了他的預期，心里特開心，我也打心底為他感到高興，
說實在的，寒窗苦讀十多年，誰不想自己的獎能開得大一點呢，開了之后，也算是對自己的付出，父母的關愛，老師的栽培有了一個交代，心里的那塊石頭也總算是落了地，
然后就可以根據城市啊、公司啊、崗位職責啊、薪資待遇啊等等，慎重地做出選擇了，有些公司可能會在國慶后開獎，大家記得多來給二哥報喜啊，也讓二哥開心開心😄，
講心里話，每次收到大家報喜的訊息，二哥感覺整個人生都是美妙的，就仿佛一不小心 double kill 了一樣，
今天想給大家說點別的，這份校招黑名單的全部地址在 GitHub 上已經開源了，大家可以移步過去看看，心里有個數，里面有些證據的鏈接已經打不開了，估計是有些公司已經開始發力“抹掉”了，
https://github.com/ShameCom/ShameCom
可能有些讀者訪問 GitHub 的時候會比較慢，我這里簡單幫大家梳理一下，
作者開源這個倉庫的用意是：收集校招有污點的公司或組織，幫助學弟學妹避雷，
污點行為包括但不限于：毀意向書、毀兩方協定、毀三方協定、試用期裁員、大量裁應屆生，
作者不希望看到的是，往年經常毀約的公司卻在第二年依舊簡歷爆滿的情況，
我在瀏覽名單的時候，竟然看到了一些風評甚佳但依然多次上榜的互聯網頭部公司上，著實有點吃驚，
當然了，并不是說在榜單上的公司就不能再投了，不能因噎廢食，
這里面的原因可能是公司單方面造成的，也可能是應聘者和招聘方之間沒有良好的溝通造成的，
秋招不易，希望二哥的讀者都不要碰到這些糟心的事，這里再給大家提一些避坑指南，希望大家多留個心眼，
第一，時刻做好準備，
不要覺得穩了，就掉以輕心，時刻關注著自己的郵箱，以免錯過了重要的資訊，如果自己要到了招聘方的聯系方式，必要的時候可以主動出擊，
在沒有搞清楚職位的具體要求、薪資、福利待遇等之前，不要輕信 HR 畫的大餅，
第二，口頭承諾的 offer 可能不算數，
有些時候，面試官只是口頭承諾了 offer，或者以電話、郵件的形式告知你被錄用了，卻在入職前幾天告知取消錄用，
無論是公司有更好的人選還是其他考慮，因為沒有簽訂具有法律效力的合同，所以應聘者只能啞巴吃黃連，有口說不出，
所以一定要多拿幾個 offer，做到有備無患，不要吊死在一棵樹上，江湖險惡，一定要讓自己掌握主動權，在沒有拿到正式的 offer 甚至勞動合同前，都不要輕易放棄投簡歷和面試的機會，
即便是一家公司你非常滿意，也要有 planB，
第三，公司簽協議后毀約，
公司三方違約，屬于故意違反協議約定的行為，按照約定是要支付違約金的，簽訂了勞動合同后，公司單方面違約，是需要支付雙倍的賠償金，
但對于應聘者來說，這點賠償是遠遠不夠的，一旦遇到這種情況，不要太過沮喪和氣餒，要重振精神，立馬投入到新一輪的戰斗當中，讓傷害減少到最小，
要知道“塞翁失馬焉知非福”也可能會找到一家更好的公司，
第四，慎重選擇，
開獎后，一定要慎重選擇，綜合多方面因素好好考量，比如說城市啊、公司啊、發展前景啊，不一定薪資給的最高的就是最適合的，
如果自己拿捏不住的話，可以來和二哥交流交流，心里踏實點，
對于應屆生來說，城市的選擇我認為是最重要的，因為就目前來說，已經很少有那種三五年不挪窩的了，甚至很多人都是草草作業一兩年后就要換作業，這種情況下，如果一開始選擇了二三線城市，后面選擇的余地就不會很大，
其次是公司，不一定非要去大廠卷，選擇適合自己的才是最好的，要結合崗位啊、前景啊、戀人的感受啊等等，
我認識的一個朋友，一個搬磚的胖子，他秋招瘋狂收割了十多個 offer，大廠幾乎全部拿下，但考慮到女票的因素，選擇了蘇州的微軟，生活的幸福指數也非常重要，
好了，二哥就簡單說這么多吧，希望大家都能在開獎后拿到滿意的薪資待遇，
沒有什么使我停留——除了目的，縱然岸旁有玫瑰、有綠蔭、有寧靜的港灣，我是不系之舟，
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