這算是個簡單的辟謠帖吧
本人21屆新人,入職快半年了,之前也在這邊實習過半年,幾乎不怎么看脈脈,但最近看到一些黑帖,本不想回復,但是考慮到自己也是應屆生過來的,剛拿到offer肯定忍不住想從各方面獲得一些自己所在組的各方面情況,一般就是牛客、知乎、脈脈了,在本人知道的并且可公開的資訊范圍內給大家說一下情況:
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老板脾氣暴,PUA,一言堂?說實話,這個我覺得挺冤的,來這么久并未見過老板暴著脾氣訓人,雖然由于老板是技術出身,對系統的一些關鍵技術方案要求比較嚴格這是事實,但平時私下真的挺普通的一個人,也沒啥架子,和我們一起在食堂吃飯,每天飯后一起遛彎,
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新人必背星?這個并沒有,如果拿到offer有疑慮,強烈建議直接詢問leader,而非將這種惡意抹黑貼的言論當作是“極其珍貴可信”的訊息,
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毫無發展空間?公司內的師兄師姐的,建議讓他們看一下今年技術突破獎的郵件,看看我們組的排名,
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加班多?我們組標準的5天制,不鼓勵也不提倡加班,上班基本是10點-10點半到,晚上一般8點多開始陸續下班,也可以10點等公司的打車報銷,如果晚上有事也可以偶爾更早下班,大概作業制就是10—(8-10)—5
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被老人使喚,打雜?目前我剛入職幾個月,做的事還比較細碎,但是也開始逐漸將一些事情慢慢交給新人做,比如給你一個輸入輸出,然后讓你寫設計檔案,再review,然后再去做的這種模式吧,我覺得是個挺平滑的模式,新人都要經歷的過渡成長期,而20屆入職的已經在負責一些很重要的專案開發了,
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養老,沒事做?我們目前正處于上升期,可以做的事情還有很多,而且也正因為在快速發展期,才需要大量招人
最后,附上我們組的招聘海報,非常歡迎各位技術大佬加入,一起成長!!!
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有任何疑慮都非常歡迎在我的CSDN上評論留言,因為知乎,脈脈,牛客等平臺因為基本不上,
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