7年加作業經驗的程式員，從阿里跳槽出來，遭遇了什么？-有解無憂

前言

當初在北京的4年多，是我作業中最精彩的一段經歷，這也是為何我的小說以我在北京打拼時的真實經歷為背景，因為那是一段難忘而又精彩的時光，

16年偶得一個大廠的offer，因此我就毅然決然的來到了杭州，來到杭州以后，我的作業平淡了許多，或許和年齡有一定關系，也或許和杭州這個宜居的城市氛圍有關，

大廠有各種小公司沒有的福利和待遇優勢，因此在這家公司的3年，我住進了自己的房子，也生了個可愛的兒子，也有了自己的豪車，總的來說，在老東家的這3年里，我識訓了很多，不僅僅是作業上的，更是生活上的，

但是，天下沒有不散的宴席，3年了，我也知道，不能再繼續沉淪下去，因此我在19年，果斷開啟了人生第4次跳槽之路，

此時我已經過了而立之年，和當初在北京跳槽時，我明顯感覺出了很大的不同，

接下來，我就和大家簡單聊聊，我這次跳槽的感受，相信對于很多同學應該有些幫助和參考，特別是在杭州的同學，

回應面試

首先就是有很多人有問我面試都問些什么，

說實話，我只能隱約想起Handler、Activity、性能、TCP/IP協議這些個關鍵字，具體的問題真的是幾乎都沒記住，有些問題回答的還是沒有那么完美，想著能提前去刷一些面試題，心理也有個底，事后我自己也去收集許多面試題，想了解的直接到文末去就好了，接下來我們繼續說，

我參加的是阿里的社招面試，而社招不同于校招，問題的范圍其實是很隨機的，因為能參加一些比較知名的互聯網公司社招的人，70%以上都會有個3-5年的經驗，這倒不是說一兩年經驗的同學沒有機會進這些公司，而是因為這種公司，大部分情況下只招一些比較資深的開發和應屆生，而不招那些處于中間階段的人，而1-2年經驗的同學，往往就剛好處于這個尷尬的階段，

對于能有3-5年經驗的這部分人中，每個人的經歷又都不同，所擅長的點也不一樣，因此這就會導致每個人的問題和范圍都不太一樣，

很少說有哪個知名的互聯網公司，比如BAT、京東、360、搜狐、網易等這些公司，其社招面試還有固定的問題和模式，讓你可以像應屆生面試一樣，在面試前靠臨時抱佛腳度過這一關，

大部分公司在社招的時候，不光是阿里，其它公司也都一樣，基本上都分為兩個階段的提問，

第一個階段是主語言本身以及它的高級特性，第二個階段是講述自己的專案，并在中間穿插著問題，

所以，我不妨就這兩個階段，談談社招面試的準備，而不是去把阿里面試的程序背一遍，說實話，我也確實記不住，所以不要再問我阿里面試都會問哪些問題了，你看看上面關于面試題都沒好好講，也會發現，我里面也基本上沒有寫具體的問題，原因是一樣的，真的記不住啊，（就是因為記憶力的問題，導致我從小偏科，文科成績一直堪憂，-_-）

社招面試如何準備

我會分為四個部分來談論這個問題，由于Android主要開發語言是Java和Kotlin，由于我是用Java開發，因此關于主語言的問題，都是與Java相關，其它語言的同學可以選擇性忽略，此外，面試的時候一般面試官的問題都是環環相扣，逐漸深入的，這點在下面大家可以更明顯的感受出來，

1、主語言本身以及它的高級特性，

主語言當然就是你平日里拿來賺錢的家伙，不要告訴我你沒有主語言，你會N多種語言，或者是你精通N多種語言，你要非這么說的話，你可以來杭州試試，我保證不打死你，最多打殘，

我的主語言很顯然是Java，那么對于Java來說，它的語言本身以及它的高級特性，都有哪些比較容易在面試中問到呢？

一般情況下，主要有以下知識點很容易被問到，（PS：以下所列舉的，都是一些Java相對而言比較高級一點的知識點，因為這里談的是社招，而不是校招）

1）Java的資料結構相關的類實作原理，比如LinkedList，ArrayList，HashMap，TreeMap這一類的，以下簡單模擬一個資料結構的連環炮，
2）Java并發包當中的類，它們都有哪些作用，以及它們的實作原理，這些類就是java.concurrent包下面的，與上面一樣，咱們也簡單的模擬一個并發包的連環炮，
3）IO包和NIO包中的內容，這部分里面NIO會是重點，IO包大部分都會比較熟悉，因此可能會直接略過，直接問你NIO的內容，
4）Java的虛擬機的內容，這部分主要包括三部分，GC、類加載機制，以及記憶體，

2、講述自己的專案，并在中間穿插著問題

這一部分是面試程序中必問，也是聊得最久的一個階段，除非你前面的語言部分非常扎實，扎實到面試官問了一兩個小時，依舊沒有探出你對語言本身的了解到底有多深，否則的話，你一定逃不過自己的專案這一關，而且一般情況下聊得時間不會太短，

這一部分內容，一般的模式就是你自己去講你做過的專案，然后面試官會冷不丁的讓你去解釋其中某一部分，比如讓你解釋當時為什么要這么做，或者問你現在覺得有沒有更好的辦法，而這些穿插的問題，大部分與你的專案所用到的技術有關，而你需要做的，就是充分、再充分的去總結自己做過的專案（尤其是最近的一兩個專案），挖掘出一個甚至N個亮點，以備于到時候可以讓面試官產生眼前一亮的感覺，如果你能達到這種效果的話，基本上離你成功就不遠了，

3、額外的加分項

上面兩個階段基本上是必問的，還有一些加分項，這些加分項中，有些內容面試官也會問你（比如TCP/IP協議、演算法），但更多的是會先問你了解不了解，你了解的話再繼續聊，不了解的話就直接略過了，不至于因為這種問題而直接把你打入地獄，

下面我列舉一下這些加分項，如果可以的話，這些加分項還是要爭取一下的，

1、計算機系統原理，

2、網路通信協議（TCP/IP，HTTP等），

3、資料結構與演算法，

4、著名開源專案的原始碼，

5、你自己有很棒的開源專案，

6、你的個人博客，

7、待評論區補充，

像1~6這就是我的超級加分項，當然你們想看我這些學習筆記和原始碼的都可以在文末自行查閱，

4、與你職位相關的內容

其實這最后一項是對前面三項的補充，你應該盡量去主攻和你面試的職位相關的內容，比如你面試一個實時計算的職位，那么你的演算法最好要厲害，對于著名的實時計算開源專案要熟悉，最好閱讀過原始碼，而且還要對分布式系統有一定的見解，

因此，這個第4部分沒有具體的內容，只是提醒你，如果你很明確自己的面試職位，最好在面試前準備的時候，盡量朝職位的需求方向靠攏，這樣成功的可能性更大，

對于Android程式猿學習的建議

一定要學會總結自己的移動開發知識體系

總結知識體系的程序是一個查缺補漏的程序，遇到沒掌味訓者了解不深的知識點，務必去了解、搞清楚，否則就不算掌握，一般都需要經歷以下六步，這里就不一一展開，

作為一名有著快八年開發經驗的老Android，這里我把自己的一個知識體系分享給大家，給大家提供一個參考，

底層基礎（或者可以叫他《移動開發架構師筑基必備技能》第二點里面有分享，這份資料是一個基礎知識的整合）
Android高級UI與FrameWork原始碼：高級UI晉升+Framework內核決議+Android組件內核+資料持久化
360°全方面性能調優：設計思想與代碼質量優化+程式性能優化+開發效率優化
解讀開源框架設計思想：熱修復設計+插件化框架解讀+組件化框架設計+圖片加載框架+網路訪問框架設計+RXJava回應式編程框架設計+IOC架構設計+Android架構組件Jetpack
NDK模塊開發：NDK基礎知識體系+底層圖片處理+音視頻開發
微信小程式：小程式介紹+UI開發+API操作+微信對接
Flutter等跨平臺開發技術

針對這些知識點，我手頭上也準備了不少的電子書和筆記，這些筆記將各個知識點進行了系統性的，有條理的總結，
架構師筑基語言基礎
設計思想解讀開源框架
360°全方位性能調優
Android框架體系架構
NDK模塊開發（音視頻開發系列）
Flutter學習進階
微信小程式開發