現在遠程居家辦公已經越來越流行，《2021年度Octoverse報告》顯示，從全球范圍來看，現在僅有10.7%的開發人員愿意在疫情之后回到辦公室，47.6%的受訪者更傾向于混合辦公，即兼具公司辦公與遠程辦公，還有38.8%的人則選擇完全遠程辦公，
在這樣的趨勢下，也衍生出了一些新的問題，下面這個事件便是其中一個案例，
居家辦公期間，德國一名男子在從臥室走到樓下家庭辦公室的路程中滑倒，雇主的保險公司拒絕賠償，但德國一家法院日前裁定，該名男子可以申請作業事故保險，因為這段路程實際上就是通勤路程，
負責監管社會安全問題的聯邦社會法院在裁決中說，這名男子當時居家作業，早上起床后正要前往臥室樓下的辦公桌，值得注意的是，他通常會在不吃早餐的情況下就立即開始作業，在下樓梯時，這名男子滑倒了，摔斷了胸椎，
雇主的保險公司拒絕賠償，但高級聯邦社會法院認為，原告在去家庭辦公室的路上摔倒了，這是在作業途中遭遇了意外，根據調查結果，從樓梯走到家庭辦公室是該男子作業的“第一路程”，因此可以看作工傷，法院指出，這名雇員通常“沒有吃早餐”就在家里的辦公室開始作業，法定事故保險限定了作業的“第一路程”，這意味著如果是在買早餐或者做早餐的程序中受傷，可能就不屬于工傷，
法院裁定：“原告在上班路上摔倒了，這屬于作業事故，” 受保活動應該涵蓋相關往返地點的直接路線，
德國聯邦法院表示：“如果保隙訓動是在受保人的家庭中或是其他地點中展開，保險范圍將與在公司場所進行的活動相同，”該裁決稱，該法律判決適用于所有“遠程作業崗位”，
在你看來，這個男子算不算工傷呢？你認為居家辦公程序中，哪些算工傷哪些又不算呢？
參考鏈接：
- https://www.theguardian.com/world/2021/dec/09/fall-on-walk-from-bed-to-desk-is-workplace-accident-german-court-rules
- https://www-bsg-bund-de.translate.goog/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2021/2021_37.html
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