一、前言

筆者是2021屆畢業的本科生，計算機科學與技術（網路空間安全）相關方向，學校還可以，面試程序中從沒有因為學校被掛簡歷或者審批不通過，沒過的都是技術不到家，

本文將從心態、專案、基礎知識、手撕代碼、面試經驗等方面介紹，以期給讀者一點幫助，

二、經歷

筆者是打算兩手準備的，也就是2020年前期找作業，后期準備考研，這樣做風險很大，如果沒有找到合適的作業勢必會耽誤考研，因此大家最好能在最早的時候有一個清晰的規劃，或者大二就開始投遞實習，或者大二就準備考研留出大三實習，筆者見到的很多超級offer都是這樣誕生的，

面試主要考察專案、基礎知識、手撕代碼，

另外還有心態、職業規劃、是否吃苦耐勞等，一般比較好準備，

1、投實習（無果）

筆者開始的很晚了，打算投遞實習的時候各大公司已經錄取到了尾聲，報錄比從4：1到了7：1，沒有辦法，不能先拿小一點的公司汲取一點經驗，硬著頭皮報大公司，實習的時候報了美團、華為、位元組，紛紛掛在了1、2面，后面聯系學長投遞的網易和騰訊直接沒敢去，

每次失敗都應該有反思，或者叫復盤，筆者發現自己的主要不足在于手撕代碼寫不出來，現在想想也是，一共做過30道力扣怎么秒題？接下來的很長時間都在刷題，集中在leetcode熱題100道、劍指offer原題、牛客在線編程中的熱題等，前后刷了300多道，面試的時候就好多了，基本力扣簡單和中等的題目都能秒，至于困難級別的題我基本沒遇見過，遇見我就認栽了，沒什么好說的，

2、提前批

后來提前批來了，投遞了很多公司，很多沒過，有的因為已經有了更好的沒去，
這里介紹一下筆者心中各大公司面試的題目和面試風格，以及題目，至于專案和基礎知識放在后面介紹，
（1）vivo，（掛）
性格測驗掛，筆者自認性格還行，搞不懂，

（2）網易（互娛一面已過，約二面）（三大部門分開投）
網易后臺開發對學歷和語言要求比較嚴格，因此筆者主要投遞了測驗開發，因為與筆者的python比較接近，
筆者問到的比較偏基礎，例如服務端的時候問python的“+”多載，形如“init()”的函式、python裝飾器，網頁前后端互動（主要是因為嘴欠提了句ajax被瘋狂問，筆者說了不會還是問、然后二面就掛了、后悔）等，演算法考察了迪杰斯特拉、最長遞增序列等，
面測驗開發的時候還問了測驗網易云音樂這個軟體，其實測驗什么東西都是大同小異的，主要把功能、性能（包括壓測）、界面、兼容、安全、可用性這幾個方面答全并簡單舉例，推薦牛客的測驗工程師面試寶典，很棒也簡潔，
最后筆者考慮應該是掛在基礎上了，后來惡補了python基礎，

（3）百度（意向書）
投遞了測開，面試體驗非常好，在筆者體驗中與美團并列為體驗最好的公司，不會的知識會提示，筆者甚至覺得，即便不通過也是值得的，
知識偏開發，只在二面的時候對手撕代碼要求設計測驗用例，
演算法有：不使用第三個變數進行兩個數字的交換、判斷回圈鏈表、快排（最好非遞回實作）、給定一個整數陣列要求只使用每個元素一次拼接成最大的數、第一個重復的字符、大數乘法、字串壓縮、三數之和等，難度中等，

（4）華為（通過）
軟體開發崗，知識和專案比較通用，難度尚可，

演算法：二分求平方根、使用原字串中的字母拼成盡可能多的新字串、給定的幾個十進制一位數中拼出最小的目標數的整數倍，

（5）拼多多（一面掛）
沒想明白哪里不對，演算法是二分，筆者寫出來之后給面試官介紹了半天，面試官最后說應該對，，可能是講解的時候態度不夠好？

（6）美團（HR面后等通知）
后臺開發崗，面試體驗極佳，不會也不覺得尷尬，善于引導，
行程間通信，三次握手與四次揮手等，
演算法：鏈表拆解成二叉樹、最大連續子陣列和、還有兩個比較簡單的記不得了，

（7）位元組跳動（通過）
后端開發崗，這我真得說明一下，我面了三輪，一共七面才進去，社區里面還有面了十多面才進去的，為什么呢，手撕代碼比較難、HR瘋狂撈，撈起來面，面完掛，掛了再撈，真滴可怕，

演算法：十六進制數加法、快排非遞回、三數之和（要求n2復雜度）、兩個數字之間的所有數字258出現的次數（最好不能遍歷，用數學分析）、陣列求一個峰值（不能遍歷，最好為logn復雜度），五花八門，筆者建議沒有好思路的時候先把笨辦法寫出來證明代碼能力，比什么都寫不出來強，說不定就能過，

（8）騰訊（掛）
筆試5道A了4道，但是據說面試很考基礎，筆者基礎知識掌握不太好，基本不報能過的希望，
（后補：）果然，筆者基礎不好，尤其是C++基礎不扎實，致命傷，面試的時候顯然面試官對我的專案不太感興趣，怎么說都是“哦，還有嗎”，加上現在也是秋招末尾了，20分鐘，沒給做題就掛了，還是有點難受的，建議大家好好準備C++，春招的時候再投遞爭取過了，

（9）京東（掛）
第一次：之前實習投過，秋招邀請投遞簡歷，投遞以后簡歷不合適，給兄弟整蒙了，
第二次：會java嗎，不會，為什么來測開？可能沒說好，一共聊了不到15分鐘，掛，
不能和東哥做兄弟了（哭），

（10）海爾（通過）
你能來公司做什么？用過什么演算法？只是聽過還是真的用過？
兩面一共40分鐘，過，

（11）快手（掛）
TCP擁塞控制和流量控制各自的目的？測驗朋友圈點贊功能？
測驗知識掌握不到位？掛，

（12）浪潮（已拒）
一面機器人面試，不太喜歡，另外當時百度基本已過，沒再往下走，

（13）猿輔導（掛）
不愧是今年白菜價40w+的公司，筆試很難，筆試即掛，

（14）嗶哩嗶哩（二面后等待）
筆試過于簡單，一半人全A，
一面面試官魔鬼，讓我寫了6道代碼，后兩道比較難，但是恰巧做過所以都做出來了，
二面超大量資料亂序（筆者專案中做過，有興趣的可以翻翻之前的博客），
據說今年招人不多，估計夠嗆，

3、秋招

秋招大概就不投遞了吧，上面許多介紹也是正式批的，
這幾個月筆者要開始準備考研，干就完了，

三、主要內容

1、心態

同學之中總有大神，還有的同學保研成功了，社區里也不乏offer收割機，這時候我怎么辦呢？

認真準備，有效努力，知識必須能寫出來、簡單-中等題目必須能做出來，提交正確才算會，
不必羨慕，明珠上的人很多，你不斷的進步，只會越來越近，
筆者找作業的時候被拒絕了很多次，但筆者始終有一種盲目的自信，每次面試都有識訓，都有針對專案或者知識或者題目的短板被補上，也算不虛此行，相信下次不會再在這里跌倒，知識盲區越來越少，很快就能通過面試，

面試的時候最好錄音，方便以后復盤，尤其是位元組跳動，非常喜歡考察之前面試官掛你的地方的知識你補齊了沒有，

2、專案

這個因人而異，但是寫在簡歷上的一定非常數量，并能對每一點做一定的擴展，例如筆者專案中用mongo資料庫加快速度，做的時候沒想那么多，面試的時候面試官幫我想了好多，淚目~
比如為什么選mongo，棄用了mysql：答：b樹相較b+樹快以及兩種樹的基本原理、專案中很少使用段查詢、記憶體映射機制、高可用（主從和投票機制）等，

說實話，人家不問，我真說不出來，問了幾次之后再被問的時候就比較從容了，

3、基礎知識

選擇一門好的語言還是很重要的，尤其是應用比較多的JAVA，C++，像筆者的python：
（1）只是在寫題的時候占優勢，因為寫起來簡單，但是運行速度慢，有的題目同樣的思路C++能通過，python兩倍時間也過不了，
（2）問到基礎知識的時候，比如多型及其實作細節、左值參考和右值參考、垃圾回收這些，是，python可以實作，但畢竟不是那種直接面向物件的語言，平常很少用到這些機制，就比較難回答，
建議時間充足的同學好好學學C++或者JAVA，
話說回來，這就是簡單的代價，優秀的程式員寫好了你直接用，和自己寫一遍這些機制是完全不同的，還是不能偷懶，好好練習一下，

不同公司考察方向區別較大，建議在牛客上多讀幾篇相關公司相關崗位的面經，解答他們的問題，幫助很大，
比較多的通用考點我這里羅列一下，方便大家查看，
測開相關崗位：
1、對你寫的代碼寫測驗用例，
2、測驗某個軟體或者這個杯子，
開發：
1、快排，普通快排->原地快排->非遞回快排，考察極多，
2、topk問題，主要考察堆排序，
3、紅黑樹及其插入洗掉元素，大概能說即可，

計算機網路
2、TCP和UDP的區別、應用場景，
3、TCP擁塞控制、流量控制及其對比
4、OSI七層模型，中上層中的代表協議，
5、url輸入到顯示網頁經歷了哪些程序，
6、http狀態碼，
7、TCP三次握手與四次揮手，timewait狀態，為甚是三次握手不是兩次，
8、TCP可靠連接的機制

資料庫：
1、mysql資料庫的兩大引擎及其對比，innodb的特點，
2、非關系資料庫和關系型資料庫的對比，
3、資料庫四大隔離級別，
4、臟讀、不可重復讀、幻讀及其原理，如何解決，
5、ER圖設計資料庫，
6、sql陳述句，

作業系統：
1、虛擬地址與物理地址映射，段頁式
2、行程有哪些資源
3、行程間通信（IPC）
4、死鎖的形成條件，如何避免，

語言相關，以python為例：
（1）python裝飾器
（2）生成器
（3）is和==的區別
（4）運算子多載
（5）建類，實作鏈表
（6）=號，深淺拷貝，
（7）可變物件與不可變物件，
（8）python中面向物件的實作，
，，，python建議學習廖雪峰的python教程，免費快捷
C++選手推薦牛客的C++工程師面試寶典，也很棒，

4、演算法

演算法主要靠自己刷題，而且非常重要，寫不出來基本就涼了，
推薦leetcode、牛客各大公司各大崗位熱題（很多公司都是用牛客的線上編程系統進行考核，至少應該熟悉）、劍指offer題目等，

大概有個標準，leetcode上面簡單題應該秒，中等的題也能秒（雖然不一定是最佳思路），但是一定看看最優的思路學習一下，

大概刷到400道題就比較穩了，筆者刷了300多道，基本能應付面試，但是偶爾會被問住，這個越多越好，對思路的掌握越純屬，不是單純的蒙原題啊，那太難了，需要讀者自己把握刷題和知識的平衡吧，看面試的時候哪方面比較欠缺，

5、HR面

比較偏重性格和規劃，主要這么幾點吧，讀者自己選擇
1、積極樂觀，
2、吃苦耐勞，接受加班
3、認同企業文化，最好能提前了解一下，
4、為什么選擇這個崗位？你做這個崗位有什么優勢？這個最好學習下別人怎么說的，你會發現同樣的想法，人家說出來就那么有條理那么好聽，還是比較重要的，
（ps：筆者京東一面15分鐘掛估計就是職業規劃沒說好，人家明顯不愿意聽了就結束了）
5、其他offer？如何選擇？

6、小技巧以及注意事項

筆者經歷，千人千面，擇優選用，
1、面試錄音，事后復盤，
2、對于自己準備好的比較有亮點的地方，在自我介紹的時候一定要引匯出來，給面試官一個一聽這里就可以問一下考察一下的感覺，這個非常非常非常有用，
3、另外遇到不會的問題的時候，可以打打擦邊球，回答另外一個比較接近的問題來拖延一下時間回想一下，比較和善的面試官就不會再往下問了；如果面試官一定要問，不會就直接說不太了解，同時往自己熟悉的領域引導，切忌現場造輪子胡說，態度誠懇一般沒什么問題，
4、面試官說時間就到這里的時候，如果你還沒寫完，有思路說完思路就結束，不要拖時間，浪費人家的時間，即便做出來大概率還是不過，
5、有思路即便不是最佳也要寫出來，表名代碼能力和思考的程序（即邊寫邊說），
6、禮貌熱情不做作，有時間可以了解下部門業務，
7、薪資爆料可參考公眾號offershow，最好作為了解，切勿將這種爆料作為談薪依據，因為面評不同，拿別人的offer來求公平會很傻也沒什么用，據說談薪一般需要其他公司的offer來談比較管用，但也不排除有的公司不給什么談判的余地，需要自行了解，
8、非常非常非常重要的一點是，早報早上岸，早報早上岸，早報早上岸，招聘開始和招聘末尾的難度差距很大，招到最后基本大家都招滿人了，除非你非常優秀，否則是不好過的，有提前批就走提前批，招聘一開始就報上，真就是特別占便宜和特別吃虧的區別，話至于此，望重視，

四、后記

如有疑問或補充，歡迎留言，