程式員辛辛苦苦幾年，最后換來被辭退的結果，得知理由讓人無語！

01 我，36歲，程式員，為公司作業8年，昨天HR說公司不準備續約

前天晚上，有個讀者給我留言，講述了他自己比較氣憤的一件事，感覺自己委屈又不值，

這位朋友不愿意透露姓名，就叫他H先生吧，

H先生是典型的學霸，大學也是211的牌子，又是計算機專業，

研究生畢業以后就進入了現在的公司當了一名程式員，

當時是有3家企業接收他的，他選擇了當時效益不錯，而且有發展前景的現在的公司，

進入公司以后，他就像所有的程式員一樣開始了加班加點趕程式的日子，

02 辛苦付出8年，為公司處理無數個技術難題

也許是天資聰明，也許是自己特別適合做程式員的作業，作業2年H先生就已經可以獨立的帶團隊了，

H先生自己說，從他開始帶團隊開始，他自己幾乎就沒有休息過一個周末，常常是作業起來就忘了時間，帶著自己的小團隊一作業就是十幾個小時，年紀輕輕的他，頭上已經沒有多少頭發了，

他做出的效果也非常的不錯，為公司處理了無數個技術難題，

唯一的不足就是他的身體越來越差，最近幾個月不是太能熬夜了，有時候需要提前下班回家，

03 昨天，HR說公司研究決定不再續約了

前段時間，又到了公司該簽續約合同的日子，沒想到為公司付出這么久的H先生卻被公司的HR約談，說公司不準備給他簽續約合同了，

H先生當場就愣住了，這時候，HR的話并沒有停，拿出了幾次H先生由于生病請假的例子，而后說明H先生可能最近不適合在這里做了，

H先生非常委屈，這幾年的作業，可以說把自己的青春都付出給了公司，沒想到最后落得個這個下場，

哎……

04 年輕的程式員肯定要做到這兩點

一是作業再忙也不能不記得自己的健康，肯定要舍得給自己的健康投資，不僅僅是投資金錢，更要投資時間，每天抽肯定的時間來讓自己休息調整，鍛煉身體，不由于作業而壓垮自己的精神，

二是要找好退路，公司在準備不要你之前，肯定會有各種預兆，不論是從對你的態度，還是你的薪資水平，可能都有所表現，而且看一看公司對其余老員工的態度，就基本可以看出以后對你的態度，假如跟自己不利，就要狡兔三窟，提前找好自己的下家，

作為一個7年老安卓，我認為關鍵還是得不斷學習和穩固，下面分享的是一份我Android作業多年的經驗和收集的學習資料，也是對Android所有知識點的一個總結，

1.架構師筑基必備技能：
Android應用是由Java語言進行開發的，SDK也是由Java語言撰寫，所以我們要學習java語言，另外，雖說kotlin語言得到了Android官方的熱推，但是kotlin也是編譯成了java語言再運行的，對于Android來說，只要SDK沒有用kotlin重寫，那么Java語言是都需要學習的，而且Androidapk的后臺服務器程式大概率是java語言構建，所以學習java也是一種必然，

那么Java中哪些東西是我們Android程式員需要學習的呢？由于Android程式員習慣了CV代碼塊，所以與Android中比較相關的稍微比較難的Java基礎幾乎都是一個門檻，像泛型，多執行緒，反射，JVM，高效 IO，注解，序列化等，都是被CV的物件，而程式員是不懂原理的，具體內容如圖所示，

2.Android框架體系架構——Andlroid高級UI與FrameWork原始碼
說到FrameWork別的不說，你只要去 Github上看一下騰訊Matrix的原始碼，就知道Framework 的知識有多重要了，像掉幀監控，函式插裝，慢函式檢測，ANR 監控，啟動監控，都需要對 Framework 有比較深入的了解，才能知道怎么去做監控，利用什么機制去監控，函式插樁插到哪里，反射呼叫該反射哪個類哪個方法哪個屬性……

3. 360°全方面性能調優
Android性能調優方面包括了很多知識點，其中關鍵的就有設計思想與代碼質量優化， 程式性能優化，和開發效率優化， 我們開發者將這些統稱為Android360°全方面性能調優， 其實在軟體開發程序中，想必很多讀者都遇到過系統性能問題，而解決系統性能問題的幾個主要步驟是：

測評：對系統進行大量有針對性的測驗，以得到合適的測驗資料，
分析系統瓶頸：分析測驗資料，找到其中的hotspot（熱點，即bottleneck），
性能優化：對hotspot相關的代碼進行優化，

4.解讀開源框架設計思想
在Android開發中開源框架設計思想中的知識點也是較為重要的，相信大家都可以看到在每個公司招聘當中，對Android開源框架要求都是比較嚴謹的，而想要完全搞懂還得學會整理和規劃：我們常見的Android熱修復框架、 插件化框架、 組件化框架、 圖片加載框架、 網路訪問框架、 RxJava回應式編程框架 ， IOC依賴注入框架、最近架構組件Jetpack等等Android第三方開源框架，這些都是屬于Android開源框架設計思想的，如下圖所示：

5.NDK模塊開發
Android平臺從誕生起，就已經支持C、C++開發，眾所周知，Android的SDK基于Java實作，這意味著基于Android SDK進行開發的第三方應用都必須使用Java語言，但這并不等同于“第三方應用只能使用Java”，在Android SDK首次發布時，Google就宣稱其虛擬機Dalvik支持JNI編程方式，也就是第三方應用完全可以通過JNI呼叫自己的C動態庫，即在Android平臺上，“Java+C”的編程方式是一直都可以實作的，在最近比較吃香的音視頻開發技術也是屬于NDK模塊開發，關于音視頻進階方面可看這篇文章：關于音視頻進階方面可點擊這篇文章：作為一個Android程式員，精通音視頻開發，寒冬再冷也凍不到你

6.架構師練成實戰
在學好以上知識后就應該運用到實戰當中了，在常見的實戰當中：架構設計，網上商城專案實戰，新聞客戶端專案實戰，多格式播放器專案實戰，Gradle自動化專案 都是屬于重中之重的，

當然還有小程式專案實戰也是Android開發者必須搞懂的：

7.微信小程式
阿里架構師對小程式的看法：

第一點，不管小程式能不能在未來的時間里在移動端大放異彩，學習它，掌握它，都是沒有任何壞處的，
第二點，就目前的版本而言，還是太過封閉，開發小程式就感覺像是在微信給我們劃定的一個小圈子里兜兜轉轉，在圈里也許我們能得到很良好的開發體驗，但是一步都出去不得，
第三點，在性能與便捷之間，最終往往會是便捷取勝，
第三點，能用 js 開發的，最終都會用 js 開發，

8.Hybrid開發與Flutter
想要成為一名優秀的架構師，需要掌握的知識是有點篇多，出來新的技術也不能落下學習，正像Flutter
在flutter中，一切皆控制元件！一切皆控制元件！一切皆控制元件！牢牢記住這個概念，Text是控制元件，Image是控制元件，Icon是控制元件，布局腳手架也Scaffold也是控制元件，甚至整個APP也是控制元件，

此外小編利用空閑時間針對學習路線大綱配套整理了相關方面的資料，都已整理成PDF檔案，也是借此機會免費分享給大家的：

1.架構師筑基必備技能：
2.Andlroid高級UI與FrameWork原始碼：
3.360°全方面性能調優：
4.解讀開源框架設計思想：

5.NDK模塊開發：
6.架構師練成實戰

7.微信小程式：
8.Hybrid開發與Flutter：
后述： 如果你正在走往架構師的道路上迷茫了，感覺自己的所知知識已經膨脹了，那么可能你學的多而不精，缺少一份完整的學習思路大綱，我想此篇文章正好能夠幫助到你，小公司的可能沒有架構師這個概念，大公司的架構師職位又不是那么容易拿下，但不管怎樣，不斷去學習新的技術，提升自己的層次是很有必要的，無論你在哪一家公司，過硬的技術水平才能吃得開，
文中所述資料和完整架構師學習大綱可以直接點此處免費獲取，

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