橡皮擦，一個逗趣的互聯網高級網蟲，
今天這篇文章就要告訴你程式員月薪 20000+ 的竅門，
你覺得 20000+ 月薪距離你太遠，不用擔心，放心讀下去，
了解一下達成這一目標的 “外掛”，更有價值，
畢竟學到了晉升之路的增益 BUFF，有備無患，
路徑一、拔高技術
不要做應用級別的開發，何為應用級別的開發？
特指沒有核心演算法，系統以業務邏輯構成，不存在技術壁壘，
做這類專案時間長了之后，除作業時間變長以外，技術很難實作飛躍，月薪更難突破到較高的階段，
而且隨著年齡增長，很容易就面臨被淘汰裁員的命運，
如果你現在正巧從事的職位是這種作業情況，建議澤木而棲，
萬萬不可等到 35 歲魔咒到來，發現自己還用著大學畢業 2、3 年就掌握的技術，
唯一拿出手的竟然是“手熟” 二字，那時你怎么和比你年輕，比你有活力的新一代程式員去比，
如果你真的熱愛技術，就想在技術上 “一條道走到黑”，
撿起數學吧，研究演算法，研究資料結構，這些是技術提高的基石，
研究人工智能，研究影像識別，研究自然語言處理，這些是產業方向，
研究軟體架構，研究底層框架，這些是大專案的把控能力，
上述內容懂的其一，你就能成為技術專家，成為首席架構師，成為行業資深技術顧問，
路徑二、職業轉型
月薪 20000+ 如果不走純技術崗，機遇會相對多一些，
畢竟純技術突破真的很難，很難，
有時候曲線達成目標，就是一種便捷方式，
程式員常見的轉型職業如下：
專案經理，技術總監，技術 VP，CTO，
這些職業都需要技術支撐，但又不唯技術至上，
它們的職業生涯中技術能力只占一部分比例，
它們要求其它各方面能力要均衡，包括但不限于領導力、文化構造能力，人員管理能力，
如果有機會，轉型到這些崗位，收益將無窮大，
那如何轉型過去呢？
可以以產品崗位或技術銷售崗位為翹板，學習與人打交道，學習專業的專案管理知識，
從技術轉型到技術+管理，再轉型到管理，這是一條很順暢的轉職軌跡，阻力最小，
但依舊要記住，管理別人難度要遠遠超過管理自己，
所以技術好的人一定是好的管理者嗎？顯然不是，
路徑三、創業去
創業沒有萬能的建議，只能提供一些提示，
不要輕易的跨行業，你在一個行業待得時間越久，行業標簽越重，跨行業創業失敗的概率越高，
不要靠想法與夢想創業，創業是水到渠成的事情，一時的激動只會讓你創業失敗，
創業比打工累太多了，并且失敗率是 99%，
技術人員創業，最缺少的是銷售、渠道與市場，如果身邊有這樣的朋友，多想想與其合作，
財富自由，只有一條路可以走，就是創業，
全能路徑、學歷提升
寫在后面，在任何時刻，任何學習、作業場景下，一定要提升學歷，
專科，就想辦法提升到本科；
本科，就想辦法提升到研究生；
研究生，你能掙到月薪 20000+ 以上的概率要大很多，
學歷依舊是改變命運的最便捷途徑，
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