整理 | 王曉曼
出品 | 程式人生 （ID：coder _life）
當人們提及“程式員”這一職業的時候，大多數人的第一想法往往是高薪，根據《2021開發者生態系統現狀》報告顯示，美國程式員年凈工資最高，達到了 102000美元，其次分別是加拿大、英國（54000美元）和德國（33000 美元），中國程式員的中值薪資并列第12位，為 21000美元，
8月26日，《商業內幕》雜志在一份泄露的亞馬遜檔案中發現，為了將程式員和產品經理招聘進來，亞馬遜的招聘人員有權給他們定多高的薪水，檔案顯示，對于一些更高級別的職位，薪酬總額可能高達71.54萬美元，
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一份泄露的檔案顯示，亞馬遜的招聘人員可以為九個職位開出多少薪水，
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檔案中薪酬最高職位的“目標薪酬”為60.1985萬美元，“最高薪酬”為71.5400萬美元（約合人民幣462萬元），
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亞馬遜表示，該檔案并不反映公司的集中政策，
程式員最高薪酬可達462萬元
在市場領先的亞馬遜公司，這份檔案似乎意在給招聘人員提供具有指導性的最低、最高和平均薪酬，來招聘某個團隊的軟體開發、產品管理和專案管理等九個空缺的職位，
內部人員將薪酬資訊放入一個表格中，你可以在這里看到：
注：所列的中等/目標薪酬范圍高于檔案中所寫的總薪酬范圍最大值
此外，這份檔案還列出了亞馬遜計算總薪酬的方法，這主要由基本工資、兩年的簽約獎金和限制性股票組成，
雖然亞馬遜將整個公司的基本工資限制在16萬美元，但檔案中稱，在舊金山灣區或紐約大都會區，基本工資最高可達18.5萬美元，且檔案中列出的所有職位起薪都是16萬美元的基本工資水平，
其他形式的薪酬是由作業級別決定的——亞馬遜的每一份作業都會分配一個級別，從L1開始，一直到CEO的L12，
在列出的薪酬資訊表中，L4軟體開發工程師的“目標薪酬”為18.68萬美元，薪酬最高的職位是“軟體開發高級經理”，“目標薪酬”為60.1985萬美元，“總薪酬范圍上限”為71.5400萬美元，除軟體開發外，薪酬最高的職位是首席技術專案經理，目標薪酬為41.15萬美元，
招聘人員有權決定應聘者薪酬
該檔案稱：“在談論薪資時，請不要向候選人提供最高薪酬”、“對我們來說，安排較低職位總是比較高職位更容易，”這份檔案似乎鼓勵招聘人員在討論這些職位時給候選人提供中等薪酬，
亞馬遜的一名發言人表示，這份檔案并不反映公司的任何集中政策，但有時個別招聘人員在與候選人接觸時，為了盡快招聘到合適的人，會自己做筆記，這位發言人說，在面試程序中，招聘人員會決定求職者所適合的職位級別，并決定最終的薪酬，
此外，這份檔案中所列出的薪酬范圍是否適用于其他團隊的類似職位尚不清楚，但這份檔案確實罕見地揭示了在競爭激烈的科技人才市場中，亞馬遜愿意為求職者提供多少薪酬，
檔案中特別提到，兩年的簽約獎金采用的結構是每年按比例支付12次（每月一次），限制性股票的兌現安排如下：就業第一年5%，第二年15%，第三年和第四年每六個月20%，這意味著員工的股票在第四年末100%兌現，
該檔案稱，“員工每年都要進行一次薪酬評估，并根據多種因素，可能會同時給予更高的基本工資和/或發放額外的限制性股票補償，”
參考鏈接：
https://www.businessinsider.com/leaked-document-amazon-salaries-job-offer-715400-2021-8
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